粟裕是许多人眼中的军神，常胜将军的代名词，他指挥大兵团作战的能力堪称一绝，甚至比四野的101首长还要出色。粟裕以其卓越的军事指挥能力，一度成为中国革命战争中的重要人物，然而，他未能升任元帅的原因却并非仅仅因为资历不足，背后隐藏着更多的原因。

尽管他在指挥战斗中屡次取得胜利，但粟裕有三大不足，这些缺点使他难以登上顶峰，未能成为中国历史上最顶尖的将领之一。

首先，粟裕缺乏足够的担当。在战斗失败时，他常常不愿意承担失败的责任。最典型的例子是金门战役，作为战役总指挥，粟裕未能有效指挥部队，导致了这场战斗的失败。金门战役开始前，指挥的部队包括三野第28军、第29军及31军的预备队，但在战斗开始前，28军的军长和政委因病住院，导致副军长肖锋接管指挥。在战斗失败后，肖锋多次向粟裕检讨，然而粟裕的回答是：金门之败不能归罪于肖锋或叶飞，主要是战局中有太多不确定的因素。尽管如此，肖锋依然承担了全部责任，最终他仅被授予大校军衔。

另外一个事例出现在四平战役中，东北野战军失利后，粟裕并未像101首长那样主动承担责任。相反，他的部队在战斗中屡屡失利，却没有像101首长那样表态负全责。这种行为让部下对他产生了质疑，缺乏明确的责任担当使得他的部队士气难以高涨。

粟裕的第二个问题在于，他不擅长进行战术配合训练。在四野101首长的指挥下，部队经过长期的战术训练，士兵们在战场上的配合默契度非常高。而粟裕所在的三野，尽管士兵个人素质不错，但战术配合训练远不如四野重视。例如，在上海战役中，三野第29军与蒋军第52军对战时，三野损失惨重，蒋军甚至全身而退，这反映了三野战术配合的不足。

粟裕在战术细节和兵员管理上也显得有些粗心。例如，在泗县攻坚战中，由于炸药受潮，导致了部队的损失，但粟裕并没有从失败中及时总结经验，反而一再犯同样的错误。这种缺乏细节关注的态度，也让他在部队中的威信逐渐下降。

粟裕的第三个问题是他的“吃小灶”问题。新四军时期，叶挺军长倡导高层官员“吃小灶”，与士兵享有不同待遇，这一做法在当时的部队中很普遍。粟裕并未深思这一传统可能带来的不良影响。尤其是在三野合并时，山东的八路军与华东的部队存在矛盾，士兵们对官员的优待产生了不满，认为自己和干部的待遇差距过大，甚至出现了类似“与蒋军有何区别”的反感情绪。这种“吃小灶”的做法，成为了三野内部不满的根源之一。

总结来看，粟裕虽然是一位出色的指挥官，屡屡在战场上取得胜利，但他的管理方式、决策担当、战术训练以及与士兵之间的关系，都存在着一些致命的缺点。尽管他才华横溢，但正是这些性格上的缺陷，使得他未能成为历史上最顶尖的将领之一。对于像粟裕这样的人物，我们可以尊敬他的军事才能，但在模仿时，也要警惕他性格中的缺陷。