《曾国藩访谈》系列第26期
曾国藩为何能在政府财政空虚、高层腐败、百姓恐慌的情况下力挽狂澜,取得巨大成功?
后来,曾国藩在总结湘军发展壮大的经验时,认为这全靠机遇。 “只要从线索中发现机会、利用机会,就一定能找到方法。方法正确,坚持不懈,成功自然就会到来。”
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“如果时机不成熟,千万不要轻举妄动。”这是曾国藩在创建湘军之前对弟弟曾国荃说的一句话。
曾国藩所考虑的机遇不仅仅指当时的现状和太平军的动态。作为五部尚书,曾国藩虽然孝顺母亲,丁又在家,却很关心朝廷对太平军围剿的态度。
当时,朝廷虽然鼓励地方官员和回乡人员组织队伍训练,但态度比较暧昧,没有明确的指导。对此,曾国藩看得很清楚。
这里,就不得不说一下当时清朝的军事情况。
清朝正规军分为八旗兵和绿营兵两种,但都是世袭军制。即清朝统治者为了照顾八旗子弟,将没有工作的满族子弟全部征入军营。他们说自己是军人,其实是为了军饷养家糊口。
但即使八旗兵和绿营兵纪律差,缺乏战斗力,朝廷也不得不花费巨额军费来培养他们。
此外,朝廷虽然鼓励各地组建团练,招募地方武装来对抗太平军,但条件也十分艰苦。即地方武装没有领取王室军饷,不能离开农耕,更不能离开生活区,还要接受地方官员。管辖权。
曾国藩清醒地认识到,如果不整顿朝廷正规军,改变地方练兵的方式,想要消灭巅峰时期的太平军几乎是不可能的。但他也意识到,随着太平军不断攻占城市和领土,这种情况迟早会改变。
因此,当湖南省长张良吉邀请曾国藩出来组织球队训练时,他果断拒绝了。他并不是不想出去,而是在等待机会。
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正当各地团训接二连三失败,朝廷陷入危险无助的时候,正如曾国藩所料,朝廷对地方武装的态度来了个一百八十度的大转变。
朝廷的新政策让曾国藩眼睛一亮,他似乎看到了曙光。对于善于从蛛丝马迹中捕捉机会的曾国藩来说,这是天赐良机。
因此,当湖南省长张良基再次派曾国藩好友郭松涛出面,恳请曾国藩出来主持球队训练工作时,他欣然前往长沙。
到达长沙的第二天,曾国藩就向朝廷送去了他写的奏章。他请求咸丰帝给他下一道明确的圣旨:如果不按照他的意思组织集体训练,他仍然不会离开山。
同时,曾国藩还明确了相关军事训练计划以及在湖南长沙组建大兵团的想法。他认为,面对铺天盖地的太平军,如果不能大群作战,那么朝廷辛辛苦苦建立的地方武装就会被太平军一片片围歼。
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朝廷获得宽松的组队训练政策后,曾国藩决定全力以赴。白手起家的曾国藩深知,想要成就大事,单靠自己是不行的。他一定拥有大量的人才。
曾国藩的第一步就是游说有经验的人才加入他的阵营。在邀请郭嵩焘组建自己的幕僚团队之后,曾国藩首先请了自己的同乡罗泽南出来。
罗泽南虽然也是一个文弱书生,但在太平军逃往湖南后,他竟然号召自己的千余兄弟,与训练有素的太平军交战数十次,而且胜多于败。曾国藩仔细分析了罗泽南的带兵之道后,决定将他招入麾下。
罗泽南听到曾国藩组建大兵团的宏伟计划,并承诺大家要靠军功,娶妻生子后,非常激动。他立即答应了曾国藩的邀请,带着3000名训练有素的士兵投奔曾国藩的指挥。
罗泽南的三千人马成为曾国藩整个湘军的核心。有了人马之后,曾国藩挑选了一支精干队伍,到湖南各县招募了大批新兵。
据《湘军军事志》记载,湘军正级以上领导中,武将出身的仅有70多人,学者出身的就有100多人。可见,曾国藩作为文人领袖,同样推崇有文化的人。
而且当时的很多文人如左宗棠、李鸿章等人都是出自曾国藩幕府,后来成为楚、淮两军的统帅。
曾国藩之所以能够从无到有,缔造出赫赫有名的湘军,给了他的无数弟子和幕僚一个重要的启示,那就是如何从线索中发现和利用机遇。一旦机会出现,你就必须抓住它,并尽你所能地利用它。只要坚持下去,就会事半功倍。 (未完待续。图为姊妹图,来源于网络)