原创 曾国藩“识人术”：老乡吃饭时的一个小动作，他看后：此人不可用
曾国藩“识人术”：老乡吃饭时的一个小动作，他看后：此人不可用
文/轩哥畅聊历史
晚清时期，最出色的四个人就是李鸿章、左宗棠、张之洞与曾国藩了，其中曾国藩更是四大名臣之首。而他的经历更为传奇，以文人出身却当上了大将军，还训练出来一支很强大的部队。虽然在刚起步的时候困难重重，但他很快就克服了，还根据自己的理念，提出来一个治军思想，用儒家思想来治军，即用三纲五常去教育官兵，以仁礼忠孝信作为治军之本去陶冶官兵，并由此训练了厉害的军队。之所以能做到这么多，主要因为他看人有自己的一套“识人术”，能发现每个人的才能和不足。
曾国藩在事情上要求勤俭廉洁，不可自以为是，注重修身养性，重视道德礼治。他不唯亲用人，而是仔细观察每个人的性子，是否适合这个岗位，能不能重用他，做什么位置适合他，会不会投靠别人，都从各个方面来判断。判断一个人如何不能只通过外表，而且要根据和他相处时的观察来判断。在他当官被重用了以后，自然就成了乡族里面的荣耀，其实就有一位老乡来投靠，想要他看在同乡的面子上，在他的手下做事，混个一官半职的。
老乡见老乡，不一定泪汪汪，但肯定要热情接待的，就请他去吃饭，他吃完之后说：此人不可用，因为发现，他不适合在他手下做事，不值得他重用。当时曾国藩正在军中任职，而军队的伙食什么的都不是太好，而曾国藩都没在意太多，就直接用这些食物来招待他，因为米粒不好处理，所以有很多谷壳，而这位老乡在吃饭过程中有一个小动作，一直在挑挑拣拣，全部除掉以后才吃，只是他的家境也不是很好，按常理应该已经习惯了这些，但他还是娇气，所以曾国藩看后才说此人不可用啊！
军中最重要的就是忠诚，排除异己是常事，这种头有反骨的人自然是不能用的，以后可能会给自己带来更多的麻烦。然后曾国藩赠送他一些钱财就让他走了。曾国藩要求以将必亲选、兵必自找、层层节制的原则组建军队，自统领至兵勇都是逐级进行募选，改变了绿营中“兵与兵不相知，兵与将不相习”的弊病，创建了一支强大的军队，更被后人推崇，就连毛主席都曾夸奖过。曾国藩告诉我们，要早些发现一些隐患，不能不思进取，沉浸在眼前别人的恭维中，同时要唯贤任职，让合适的人在合适的位置。