近日,一则令人痛心的消息在社会上引起广泛关注。猿辅导有员工在公司内不幸猝死。这一突如其来的悲剧让众多人为之惋惜。劳动监察部门迅速介入调查,以查明事件的真相与背后可能存在的问题。他们将对公司的工作环境、员工劳动强度等方面进行细致的检查与评估,确保劳动者的合法权益得到保障。这不仅是对逝者的交代,更是对整个社会劳动保障体系的一次检验,希望能以此为契机,推动相关行业更加重视员工的身心健康,避免类似的悲剧再次发生。
4月23日晚,网传猿辅导武汉公司一员工猝死。
一位猿辅导员工告诉《正在新闻》,23日突然接到公司通知,因“网络故障”调休一天,员工不能去公司上班。
4月24日,武汉公安东湖新技术开发区分局工作人员告诉《正在新闻》,(猝死)确有发生,具体情况只能和死者家属透露。
武汉东湖新技术开发区劳动保障监察局工作人员告诉《正在新闻》,猿辅导和死者家属目前还没有提交相关工亡申报的材料,他们正在准备中,“(死者)是否为工亡,需要经过调查和领导审批。”
4月24日,《正在新闻》探访猿辅导武汉公司,部分员工已经恢复上班。
网传25楼为事发楼层,消防通道紧锁,进出需要输入密码;楼下安保级别也有加强,想进入楼内需要多重身份验证。
办公楼底商员工回忆,昨天有警车、救护车、殡仪馆的车停在楼下。
办公楼内保洁人员告诉《正在新闻》,猿辅导公司内员工很多,有两个班次,有一些是下午上班,有的是早上上班。
这件事对在职员工也产生一定影响。
一位正在猿辅导培训的工作人员告诉《正在新闻》,他昨天听说“猝死事件”后马上提离职,工作两天也感觉很累,有一起培训的人第一天就走了。
对此,《正在新闻》向猿辅导公司求证,截止发稿未得回应。
猿辅导武汉公司曾在2023年就因“管理苛刻”被媒体曝光。
据封面新闻报道,猿辅导前员工爆料,猿辅导武汉公司加班情况严重,单日加班超过6个小时。
此外,该公司日常管理异常苛刻,吃饭、上厕所都需要报备。
彼时,猿辅导公司工作人员回应,双减政策后,行业压力大,加班情况在很多公司都存在。
至于处罚措施,实际执行并没有员工说得那么严重;公司在考虑扩招人员,进行排班轮班减轻员工加班压力。