江西万年县正面临着教师资源的新情况。经测算，此地年均将剩余超 230 名教师。这一数据反映出当地教育领域的某种供需变化。为了更好地应对这一状况，相关部门拟研究转岗分流政策。这一举措旨在合理调配教师资源，让多余的教师能够在教育体系内找到更合适的岗位，发挥他们的专业优势，同时也为教育事业的持续发展提供新的思路和动力。通过转岗分流，有望实现教师资源的优化配置，推动万年县教育事业向更优质、更高效的方向发展。

近日，江西省万年县政府办在“问政江西”平台答复网友关于今年是否招聘英语教师的问题时，披露了该县因人口出生率下降，科学测算出学生规模将逐年缩减、教师规模产生剩余。

万年县政府办根据县教体局调查情况回复称，“2025年万年县不会招聘英语老师，我县政府十分重视教育工作，2017年前后，政府连续出台保障措施，招聘教师以满足教育教学的需要。但近年来人口出生率严重下降（出生人口从2008年的7934人到2024年的2478人），经科学测算，截至今年，学生人数将会以年平均4000多人的规模递减，按照师生比测算，教师也要以230多名的规模产生剩余，且主要是语数英教师。”

万年县政府办表示，“为妥善应对，有效利用师资资源，我县正在未雨绸缪，科学谋划，拟着手研究制定教师转岗分流、调节教师结构性均衡方面的相关政策，对有富余的相关专业教师短期内不再考虑招聘。”

而在去年，根据万年县“五型”办消息披露，万年县根据上级教师招聘工作的要求，结合本县教育发展的实际需求，决定通过全省统一招聘的方式，补充高中教师15人。此外，为加强万年县教育人才队伍建设，提高教育教学质量，计划面向硕士及以上学位研究生引进高层次教育人才10人。

万年县地处江西省东北中部、上饶市中部西侧，辖6镇6乡和2个管委会，多为汉族江右民系，使用赣语，素有“鱼米之乡”之称。2023年末，全县常住人口35.06万人，其中城镇常住人口17.84万人，乡村常住人口17.22万人。

《2023年万年县国民经济和社会发展统计公报》显示，2023年，万年县各级各类学校239所，其中普通中专1所、高级中学3所、完全中学1所、十二年一贯制学校2所、初中14所、九年一贯制学校4所、小学82所、小学教学点11所、幼儿园120所、附设幼儿班22所（不计数）、特殊教育学校1所。

2023年，全县各级各类学校在校生总数78279人，其中万年中专2290人、普通高中14189人、初中20218人、小学31377人、幼儿园10049人、特教学校156人。各级各类学校教职工7184人，其中幼儿园1513人、小学2379人、初中2028人，高中1125人，普通中专121人，特教18人。教职工中专任教师6240人，其中幼儿园895人、小学2246人、初中1928人，高中1043人，普通中专115人，特教13人。