合规是企业高质量、可持续发展的基石，作为一家具有80多年历史的大型制药企业，津药药业（600488.SH）不断优化内部管理，加强合规培训，致力于构建更加完善的合规体系，以确保企业的长远发展。

据悉，津药药业高度重视内部合规管理，从战略高度出发，全面部署合规管理工作，旨在筑牢合规底线，确保企业运营始终在合法合规的轨道上稳健前行。为此，公司搭建了涵盖营销合规、反垄断合规在内的多维度管理体系，显著提升了企业有效识别、主动管理、防范及处置合规风险的能力。同时，公司积极开展系列合规培训，加大合规检查力度，全面提升合规经营管理水平，营造了浓厚的合规文化氛围。

近年来，津药药业在合规体系建设上不断迈出坚实步伐，以实际行动强化企业合规管理。2024年，公司有节奏地开展了系列合规培训，全面覆盖营销合规培训、反垄断合规培训等，培训对象包括主要包括津药药业领导班子、各相关职能部门、营销管理中心及各销售大区全体人员及其他相关部门人员，参与合规培训总人次达653人。

2024年4月18日，津药药业召开合规汇报会，各部门负责人就各自领域的合规实践进行了细致分享。会议不仅是对过去一年合规工作的全面复盘，更是对未来合规战略的一次深刻展望。通过这次汇报会，全体员工进一步统一了思想，明确了合规是企业发展的生命线，为后续工作的深入开展奠定了坚实基础。

6月24日，津药药业组织了一场聚焦反垄断法与新公司法内容的专题培训，培训内容包含反垄断法的基本原则、垄断行为、新修订的公司法的主要内容及变化等，以提升企业员工对反垄断法和新公司法的理解和应用能力。

津药药业总经理高度重视企业经营合规管理，在他的带领下，公司在2024年上半年完成了营销合规体系建设工作。从制度设计的源头上规范企业业务行为，确保公司所有运营活动均严格遵循国家法律法规，有效防范不正当竞争及商业贿赂等风险。6月27日，公司组织营销合规体系制度宣贯，通过此次宣贯，明确了营销活动的行为规范，确保每一项营销策略都能在合法合规的框架内实施。

8月23日，津药药业再度加强营销合规培训。通过真实案例分享与政策规定相结合的形式，让参训人员直观理解合规要求在日常工作中的具体应用，明白如何识别并规避潜在风险。

津药药业强调，在全面依法治国的背景之下，合规已然成为必要，管业务就要管合规，一个企业各个方面都需要合规，只有合规才是经营的最低成本。合规要认真、扎实而不能是表面功夫，领导要知道合规，下属员工也要知道合规，要通过培训不断提高全体员工的合规意识。“在医疗反腐开展前，各种乱象频出，医疗反腐后，我们要积极转型，时刻注意政策的变化，以政策作为驱动，同时也要注意，依法合规不是上纲上线，要从客观实际出发，结合实际业务需要。”

津药药业表示，津药人将持之以恒地推动合规体系的建设，以合规制度为基石，实现自我监督与自我治理，全力为津药药业的高质量、稳步发展保驾护航。