字节首次公布离职率和在职时长
创始人
2025-08-03 17:44:35
0次
在7月31日的字节全员会上，会上梁汝波周受资等高管悉数出席，并公布了几个关键问题答案。
1️⃣离职率：2024年高绩效员工离职率约 5%，离职原因中职业发展是主因，美国分公司该比例有所上升。后续应对上，公司将强化内部人才识别与选拔机制，包括3 - 2 及以上职级内部晋升占比提升 40%等。
2️⃣在职年限：会上高管辟谣了在职时间短的谣言，并明确了员工在职时长中位数为 2.9 年，平均数3.0年；离职员工的司龄中位数为2.5年，平均数为2.6年。
根据2018年的一份数据显示，互联网大厂在职时长中位数为2.19年。所有单纯看字节的这个数据，似乎是非常的稳定。
不过在之前很多次的推文中我们都有提到过，数据有时候是会骗人的，哪怕给到你的是正确的数据，但是由于信息差，或者数据维度等问题，会产生错误的判断。我们就来简单解读一下字节公开的这份数据。
首先是离职率。提到的是高绩效员工的离职率，而不是全部员工的离职率。正常来说，如果在公司里面可以拿到高绩效，并且获得晋升的话，离职的概率会低很多，换言之，主要离职对象应该是那些拿M-以下的员工。
另外，离职≠裁员。所以这个5%的数据具体情况如何，估计只有内部部分人才能知道。要知道，字节可是在常年招聘的。
另外一个就是在职年限，官方公布的数据也区分了在职员工和离职员工，如此一来的话，能够在数据上做的文章就多了。另外据说还有一个7月时长的魔咒。
所以，我们一直在说：骗人的统计学！
相关内容
热门资讯
全力支持防汛救灾，银行保险机构...
近日，北京、河北等多地出现强降雨天气，部分地区遭遇严重暴雨洪涝灾害。多家银行、保险公司第一时间启动应...
万亿宁德时代与百亿海辰储能恩仇...
宁德时代向海辰储能索赔1.5亿。 作者 | 刘钦文 编辑丨高远山 来源 | 野马财经 一场从恩到仇...
颜值即正义！雷军再出新品！
点击上面↑“电动知家”关注，记得”！ 电动知家消息，8月3日，小米创办人，董事长兼CEO雷军发布微博...
临近退休的巴菲特遭遇“滑铁卢”...
金融界8月3日消息 净利润同比暴跌59%，临近退休的传奇股神巴菲特遭遇“滑铁卢”。 当地时间8月2日...
冷劲松：智能材料为新质生产力发...
8月2日—4日，以“新质生产力：新智造 新消费 新生态”为主题的2025企业家太阳岛年会在哈尔滨举行...
字节首次公布离职率和在职时长
在7月31日的字节全员会上，会上梁汝波周受资等高管悉数出席，并公布了几个关键问题答案。 1️⃣离职...
港股上市公司7月回购超100亿...
7月，共有73家港股上市公司开展股份回购，合计回购股票数量达8.08亿股，合计回购金额达100.35...
这家老牌AMC券商总经理辞任，...
财联社8月3日讯（记者高艳云）券商高管变动再现新例。8月1日，信达证券发布公告，因工作调整，祝瑞敏辞...
张津镭：黄金震荡格局待破，非农...
来源：黄金分析师张津镭 张津镭：黄金震荡格局待破，非农前择高进空，破位跟进 昨日黄金走了一个震荡偏空...
和恒咨询：2025年央国企（A...
今天分享的是：和恒咨询：2025年央国企（A股）上市公司市值战略研究报告 报告共计：48页 该报告围...