字节首次公布离职率和在职时长
创始人
2025-08-03 17:44:35
0次
在7月31日的字节全员会上，会上梁汝波周受资等高管悉数出席，并公布了几个关键问题答案。
1️⃣离职率：2024年高绩效员工离职率约 5%，离职原因中职业发展是主因，美国分公司该比例有所上升。后续应对上，公司将强化内部人才识别与选拔机制，包括3 - 2 及以上职级内部晋升占比提升 40%等。
2️⃣在职年限：会上高管辟谣了在职时间短的谣言，并明确了员工在职时长中位数为 2.9 年，平均数3.0年；离职员工的司龄中位数为2.5年，平均数为2.6年。
根据2018年的一份数据显示，互联网大厂在职时长中位数为2.19年。所有单纯看字节的这个数据，似乎是非常的稳定。
不过在之前很多次的推文中我们都有提到过，数据有时候是会骗人的，哪怕给到你的是正确的数据，但是由于信息差，或者数据维度等问题，会产生错误的判断。我们就来简单解读一下字节公开的这份数据。
首先是离职率。提到的是高绩效员工的离职率，而不是全部员工的离职率。正常来说，如果在公司里面可以拿到高绩效，并且获得晋升的话，离职的概率会低很多，换言之，主要离职对象应该是那些拿M-以下的员工。
另外，离职≠裁员。所以这个5%的数据具体情况如何，估计只有内部部分人才能知道。要知道，字节可是在常年招聘的。
另外一个就是在职年限，官方公布的数据也区分了在职员工和离职员工，如此一来的话，能够在数据上做的文章就多了。另外据说还有一个7月时长的魔咒。
所以，我们一直在说：骗人的统计学！
相关内容
热门资讯
致敬大国经济的“筑路者”丨中国...
央广网北京6月24日消息（记者 杨富江）据中央广播电视总台经济之声报道，全媒体专题策划《致敬大国经济...
原创 6...
2026年5月，中国海关数据显示了一个有意思的变化：中国向日本出口了6吨金属镓。 这是自今年1月中国...
15家银行珠三角经营全景复盘！...
广东省近期印发《广东省推进服务业扩能提质实施方案》，提出力争到2030年全省服务业增加值突破11万亿...
中信建投突击入股既“保”又“投...
导读：在刚刚过去的2025年，佑威新材终于迎来了“扬眉吐气”的机会——业绩重新步入高增长通道，又有颇...
随擎机器人获金桥基金天使轮投资
2026年6月24日，连云港随擎机器人有限公司（简称“随擎机器人”）宣布完成天使轮融资，本轮融资由金...
判决执行企业梳理 财产调查与恢...
导语：基于2026年最新行业白皮书及公开数据，企业在处理判决执行相关事务时，需综合评估合作方的专业能...
现货黄金价格跌破4000美元大...
来源：市场资讯 北京时间24日晚，现货黄金跳水下跌，盘中跌破4000美元/盎司大关，截至发稿，日内跌...
70亿起步，阿里终于要把游戏业...
这两天，游戏圈最大的新闻，莫过于阿里要把灵犀互娱摆上货架了。 据多家媒体报道，阿里巴巴正打算整体卖掉...
信长星刘小涛会见新开发银行行长...
交汇点讯 6月23日，省委书记信长星、省长刘小涛在南京会见新开发银行行长罗塞芙。 信长星、刘小涛对...
“小城游”火爆背后：优质文旅供...
曾经散落在山水间的“小透明”，正在成为文旅消费的热门目的地。 这个假期，不少过去在地图上都要找半天的...