1、澳大利亚央行研究:AI 最先冲击年轻劳动者,尤其是软件、客服岗位
IT之家 11 月 15 日消息,据 THE DECODER 报道,目前,人工智能(AI)对澳大利亚整体就业市场的冲击仍然有限,但对于刚刚进入软件开发等受 AI 影响较大行业的年轻劳动者来说,就业形势已经开始变得严峻。澳大利亚储备银行(RBA)的迈克 · 梅杰(Mike Major)开展了一项研究,并建立了一套就业市场监测系统,重点关注最有可能率先受到 AI 影响的群体,包括职场新人,以及编程、文职工作和客户服务等 AI 影响程度较高的职业。根据这项研究,自 2022 年底 ChatGPT 推出以来,各类职业的招聘岗位数量均有所下降,其中 AI 影响程度最高的职业降幅最大。
2、黄仁勋有望“杀回硅谷”!曝亲自为英伟达挑选CEO,各大巨头抢着邀请加盟
来源:IT之家11 月 15 日消息,据美媒 Politico 引述多位硅谷高管及行业内部人士报道称,科技界普遍预期黄仁勋将在硅谷“东山再起”。01.黄仁勋有望“杀回硅谷”国防科技巨头 Anduril 创始人帕尔默 · 拉奇(Palmer Luckey)与 Perplexity AI 首席执行官阿拉温德 · 斯里尼瓦斯(Aravind Srinivas)已率先发声为黄仁勋辩护,埃隆 · 马斯克(Elon Musk)甚至放风称考虑将其招致麾下。
3、黄仁勋人走茶凉:NVIDIA诞生地纪念牌惨遭拆除!
快科技11月15日消息,据报道,位于美国加州圣何塞的一家Dennys餐厅近日拆除了纪念NVIDIA创立的牌匾,消息引发关注后,餐厅总部又宣布将其重新安装。Dennys餐厅与NVIDIA有着特殊渊源,在创办NVIDIA之前,黄仁勋年轻时曾在Dennys担任洗碗工等工作。1993年,黄仁勋与克里斯·马拉科夫斯基、柯蒂斯·普里姆曾在这里的一处卡座讨论创业计划,后来三人共同创办了NVIDIA。2023年,随着NVIDIA市值突破1万亿美元,Dennys在当年三位创始人商谈创业的卡座旁设立纪念牌。牌匾上写着“孕育一家万亿美元公司的卡座”,黄仁勋还亲自参加了揭牌活动,并在现场端盘子服务。
4、从抢话到冷场,AI 离自然对话还差什么?
在对话式人工智能(Conversational AI)的发展历程中,技术优化指标长期聚焦于「响应速度」与「端到端延迟」,随着大规模语言模型(LLM)与原生多模态语音大模型的发展,AI 的端到端响应延迟已压缩至与人类话轮转换间隙相当的区间。然而,「等得久」的痛点缓解后,抢话、误停与接不上话暴露出当前系统普遍缺乏「接话」(Turn-taking)能力。当前业界越来越希望让语音系统像人一样把握发言时机,围绕这一目标的连续预测、原生并行流、外挂状态判断与长时程稳定等研究路线随之引起广泛关注,同时也在评测标准、可控性与长时程运行等方面带来了新的问题。
5、曝黄仁勋经常发脾气 曾当众辱骂高管、扔水瓶
据《纽约邮报》独家报道,多名英伟达内部人士透露,英伟达前CEO黄仁勋在办公室里经常大发雷霆,不仅会严厉羞辱员工,甚至曾在一次暴怒中向一名高管扔水瓶。这位63岁的芯片行业巨头在公众面前一直塑造着亲切、随和的形象。然而,据接近英伟达的消息人士透露,随着黄仁勋不断推动公司业务增长,员工却长期生活在对老板的恐惧之中。在持续数小时的会议上,黄仁勋经常会当着其他同事的面,用尖刻的言辞猛烈批评员工。消息人士告诉《纽约邮报》,去年2月,在一场有30多名公司高管参加的闭门会议上,黄仁勋将矛头指向了当时担任英伟达全球市场运营执行副总裁的Jay Puri。
6、把握中企三大增长趋势 里斯启动“5年1亿赋能企业增长计划”
新华财经上海11月15日电(记者 高少华、王鹤)里斯战略咨询14日在上海宣布启动“5年1亿·百企品类之王赋能增长计划”。未来五年,里斯计划面向100家具有新品类开创潜力的企业,提供总价值1亿元的专业战略咨询服务,每家入选企业可获得价值100万元的战略支持,帮助企业识别品类机会、明确战略方向,将创新成果转化为市场竞争优势,陪伴品类开创者从0到1实现增长。“5年1亿赋能企业增长计划”的推出,源于里斯对中国企业未来增长机遇的长期研究与判断。
7、10000个AI分身88小时攻下千禧难题!奥特曼两夜没睡,却不领100万奖金
你想象一下这个画面:一个望不到头的大考场,一万张小桌子排得整整齐齐,跟走进了小人国似的。每张桌前坐着的,都是同一个AI。一万个分身,埋头做同一道题。这道题,人类最聪明的脑子琢磨了90多年。88个小时里,它们互传了270万条消息,比考场里递小纸条还凶。小人国边上站着一个大人,奥特曼。他两夜没睡着。第88个小时,卷子交了。考的是一道千禧难题,谁解开奖100万美元。这100万,OpenAI说不领。这周,第二道千禧难题的卷子也阅完了,这回交的是半张。诺奖得主领着五人组审完卷,在评审文件开头写了一句:我们还不敢说完全看懂。
8、智造新脉动丨中国制造向新向智 释放全球创新红利
01:56先进制造业作为现代化产业体系的重要支撑和深化国际合作的关键领域,备受关注。广交会自创办以来一直紧跟中国制造业升级进程,向世界传递中国经济最新动向。第140届广交会上,多位外籍采购商表示,人工智能等技术的应用让中国智造产品和解决方案更具竞争力。向新而行、向“智”攀升的中国制造正持续向全球释放创新红利,为世界经贸格局注入更多确定性。
9、优必选与沐曦股份合资芯片公司获5亿元融资 对标英伟达胜算几何?
每经记者|杨 卉 每经编辑|毕陆名 “人形机器人公司+芯片公司”的合作再次得到了市场关注。根据优必选方面的消息,近日,由优必选与沐曦股份联合发起成立的具身智能端侧芯片公司曦选创智完成了5亿元天使轮融资,投后估值达到40亿元。在芯片厂商和机器人本体厂商的合作中,优必选和沐曦是绑定程度最深的一个,也是目前市场上独一份的合作类型。不过,在智驾领域,类似的合作模式是有参照的,如爱芯元智与蔚来旗下神玑科技合资成立重庆创元智航,联合开发旗舰智驾芯片M97等,并计划出货给其他车企。
10、焦点丨“让黄仁勋回归!”马斯克带头,万人请愿挤爆服务器
“黄仁勋辞职事件仍在发酵,马斯克继续为黄仁勋发声。在一名网友的留言下,马斯克表示,自己将签名支持黄仁勋回归。与此同时,承载一请愿活动的网站因访问量激增而面临服务器压力,目前已收集到超过1.4万人的签名支持。连日来,多名网友在马斯克社交账号下留言,表达对黄仁勋辞职的惋惜。很多人表示,优秀的GPU工程师非常难找,而且比机器学习工程师更难替换。据悉,黄仁勋辞职前,一位资深工程师曾在英伟达内网“建议箱”发帖,希望董事会采取行动前,先听听员工的意见。内部通信显示,该帖已有超过1600多条评论,超过97%的员工希望黄仁勋留任。
11、黄仁勋卸任后,英伟达新任 CEO 面临重建员工信任难题
IT之家 11 月 15 日消息,据 Business Insider 报道,去年在一场 NBA 科技峰会上,时任英伟达首席执行官黄仁勋曾谈到自己的管理风格,称公司内部一直坚持开放、透明的沟通方式。“我所有的时间都花在保持透明上。”黄仁勋当时表示。长期以来,他因带领英伟达实现惊人增长而备受赞誉。然而,如今有关黄仁勋婚外情的报道,却暴露出他所宣称的坦诚原则与其私下行为之间可能存在的巨大落差。据报道,黄仁勋涉嫌与公司一名直接下属、另一名员工以及一名客户发生婚外情。黄仁勋离职后,英伟达下一任首席执行官将面临一项艰巨任务:重新赢得数万名员工的信任。
12、微软全球服务中断全面恢复
微软确认全球性服务宕机已完全恢复,故障持续近24小时,影响Outlook、Teams、Copilot等全线M365服务,积压邮件处理完毕,所有产品状态恢复正常。此次中断源于一次未被及时发现的网络容量升级隐患,在后续调整中触发多服务器离线,导致剩余节点过载,并非网络攻击或AI相关问题,微软承诺发布完整事后报告。事件波及全球70余国,致政府机构、医院、交易所及企业运营受阻,暴露对单一云服务商的深度依赖风险,专家呼吁加强数字主权与业务连续性预案建设。
13、解码中国企业出海:亚太土壤里的根系博弈
十年观察让我们确信:根系向下生长的企业,枝叶才经得起风雨。 一财全球2016年成立之初,我们去了印度。那是中国互联网公司进入南亚最凶猛的年份。在班加罗尔,我们看到中国应用霸占了当地年轻人的手机屏幕,看到中国品牌的广告牌占领机场与高速公路,看到中国的工程师和运营团队在写字楼里三班倒。当地媒体同行问我们:中国公司为什么可以那么快?我们把这个问号带回上海,写进了当时的报道。那是一财全球观察中国企业出海的起点,那一年,我们记录的是速度。此后十年,我们的观察半径始终围绕亚太展开。原因很简单:亚太是中国企业全球化的第一现场,也是中国品牌的第一考场——大多数中国企业出海的第一课,都发生在这片区域。
14、从单点验证走向规模化复制,工业AI进入“商业化分化”关键节点
工业AI的下一阶段重心会向哪个方向倾斜? 2026年以来,工业AI投融资热度持续上行,产业从“概念验证期”迈向价值兑现阶段。近日在一场新质生产力沙龙上,中控技术(688777.SH)董事长、总裁崔山表示,当前工业AI正处在一个从单点验证走向规模化复制的关口。“工业AI从‘试点验证’进入‘商业化分化’的历史节点,正处在一个关键分水岭:跨过单点验证期,进入规模化复制爬坡阶段,是从L2感知预测,向L3人机协同决策过渡的节点,部分向L4、L5级无人值守迈进。”能科科技(603859.SH)董事长祖军称。
15、专业户外品牌正在抢谁的生意?
每经记者|王紫薇 每经编辑|杨 军 今年“双11”,户外运动领域增长十分亮眼。11月11日,天猫公布的2026年“双11”阶段性数据显示,平台软壳衣成交额同比增长超过130%,越野跑鞋增长超过90%,户外休闲衣、户外休闲鞋成交额也分别增长超过70%、50%。专业户外装备正在走出山野,进入消费者的日常生活,使用场景变得越来越宽。相比之下,一些传统大众运动品牌的增长却相对低迷。今年三季度,李宁、特步等运动品牌披露的经营数据显示,其主品牌零售表现均出现不同程度下滑。