在刚刚过去的米兰冬奥会上，中国冰上项目的表现呈现出极为刺眼的对比。曾经被誉为“金牌之师”的短道速滑队，这次只斩获一枚银牌，成绩令人失望。而另一些速度滑冰项目，则由名帅李琰带领下，成功摘得一金两铜，不断刷新历史纪录。这种鲜明的反差使得“请李琰重回短道速滑队”的呼声迅速铺满了舆论场。然而，我们不能仅凭表面的成绩波动，将责任简单地推给现任主帅张晶，更应当停下来认真反思：当年李琰究竟因何选择离开他们曾深爱的短道队伍？

这绝非一场普通的换帅游戏，而是一段不容忽视的历史沉淀。回看2018年平昌冬奥会，中国短道速滑队整体表现低迷，尽管武大靖斩获一枚宝贵的金牌，支撑了队伍的荣光，但整体来看，无疑难以匹配此前金牌连连的辉煌。紧接着2019年世锦赛，中国队全员出战仍然未拿金，连续两届无冠，令短道速滑陷入近十年来最低谷。成绩的持续下滑，加之青黄不接的人才结构，使得质疑声汇成滔滔洪水，集中涌向李琰。她作为带领中国短道速滑13年、夺得7枚冬奥金牌的功勋教练，曾缔造温哥华四金传奇，却在最困难的时期遭遇严苛指责，舆论普遍将低迷视为其教练能力不足，纷纷要求她让位。

讽刺的是，当年不少人批评李琰训练理念陈旧、不科学，甚至认为她透支了运动员体能，极力呼吁用“更先进方法”的张晶接手。然而，如今张晶带队遇到瓶颈，成绩未达预期，人们又开始喊“让李琰回来”。竞技体育的成败一旦被简单化，容易丧失理智和尊重。例如李琰的离开，并非单纯因为成绩不好。平昌冬奥后，她带着压力努力改革调整，但面对教练团队不完整、选手状态起伏等多重困境，加之外界苛刻的声音、管理层频繁变动与备战压力，最终使她交出了指挥权，转而投身中国速度滑冰领域。

很多有关她离去的辛酸不可见于外。例如那段平昌赛季周期，为了缓解焦虑，每晚都靠安眠药助眠，改革措施受阻、辛苦付出不断被成绩阴影掩盖，所有压力几乎都落到她一个人肩上。即便如此，李琰从未抱怨，一心投入新赛场，依旧创造出佳绩。竞技体育自有起伏，教练确实关键，但球队梯队建设、对手实力、备战环境以及后勤保障等因素同样重要。尤其面对当年短道的青黄不接，即便是再优秀的教练，也难避免“巧妇难为无米之炊”的窘境。

毋庸置疑，像郎平第二次执教女排时，曾经历了亚锦赛惨痛失败，若当时舆论就毫无耐心逼她下课，就没有后来里约奥运会的辉煌。对教练而言，信任和时间远比成绩前后喜怒哀乐的舆论更为重要。如今大家呼喊李琰回归之前，却少有人愿意认真回顾当初为何将她逼走。如果缺乏这份深刻反思，未来即便李琰重新出山，遇到挫折时也极有可能再次成为舆论攻击的焦点，形成恶性循环，这对任何功勋教练都是极不公平的伤害。

时至今日，李琰在速滑领域风生水起，用事实成绩证明了她的执教价值。相比短道激烈复杂的舆论环境和种种是非，她未必真心愿意回到那个充满压力和误解的岗位上。我们总是在失去时才懂得珍惜，在低谷时方怀念往昔辉煌。对待教练，应当秉持公平理性，既不盲目追捧，也不落井下石。用人不疑，疑人不用，这条原则永不过时。

期待每一次呼吁教练归来，都能伴随真诚的反思；每一次换帅决定，也基于冷静的判断。不要让那些为国争光的功勋教练，在掌声与指责间反复被消耗。唯有尊重历史，正视问题，中国短道速滑才能迎来真正的振兴。