在历史的长河中，十六年是一瞬，也是永恒。对于晋商银行而言，这十六年，是风雨兼程的奋斗史，是春华秋实的收获季，更是梦想启航、铸就辉煌的新篇章。

2025年，晋商银行迎来了十六岁生日（晋商银行供图）

2025年，当春风再次拂过三晋大地，晋商银行迎来了十六岁生日。十六年风雨同舟，十六年砥砺前行，晋商银行以稳健的步伐、昂扬的斗志，书写了一部属于晋商人的金融传奇，奏响了一曲荡气回肠的时代赞歌。

往昔峥嵘：风雨同舟铸就辉煌

2009年2月28日，晋商银行挂牌成立，犹如一颗璀璨的新星，在山西金融界冉冉升起。十六年间，晋商银行始终秉持“服务三晋，行稳致远”的发展理念，深入学习贯彻中央金融工作会议、中央经济工作会议精神，以及省委、省政府各项决策部署，围绕做精做细“五篇大文章”，不断深化改革创新，充分发挥党建促发展的关键作用，以金融之力赋能百姓美好生活，以高质量金融供给赋能实体经济发展，奋力为实现中国式现代化山西篇章贡献晋商力量。

回眸2024年，晋商银行牢牢把握推进高质量发展主题，紧紧围绕深化金融供给侧结构性改革主线，全面统筹“五个关系”，抓紧抓实“六项重点工作”，在面对各种复杂环境形势、各类难题考验和不利因素的情况下，在“敢闯敢干”中谋求创新突破，在“唯真唯实”中明晰发展路径，在“常抓常新”中深化数字赋能，交出了一份内外兼修的合格答卷。

截至目前，晋商银行总资产、各项存款余额、贷款余额均实现了显著增长，年营业收入和净利润均屡创新高，逐步成长为在全国城商行和全省金融同业中具有一定影响力的现代商业银行。在中国银行业协会“2023年中国银行业100强榜单”中位列第78位，在124家城商行序列中排名第42位。

党建引领：文化铸魂激发活力

党建工作是晋商银行发展的红色引擎。十六年来，晋商银行坚持“实”字为要，始终坚持党的领导，加强党的建设，始终紧跟决策部署，以高质量党建引领高质量发展。从将党建工作要求写入公司章程做起，晋商银行构建了党委统一领导，股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的公司治理体系。

晋商银行以“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”为价值取向，制定了“诚信、创新、实干”的企业文化核心理念，铸就了晋商银行人独有的精神风貌和文化底蕴。通过深化党建业务融合、打造特色鲜明的党建品牌、持续推进清廉银行建设等措施，激发了全行员工的积极性和创造力，为全行的高质量发展提供了坚强保障。

服务实体：责任担当共铸辉煌

金融是国民经济的血脉，只有服务好实体经济，才能实现自身可持续发展。作为地方法人银行，晋商银行坚持“干”字当头，始终坚守服务实体经济的初心和使命。

十六年来，晋商银行始终坚持主责主业，充分结合省属金融企业职责使命及自身实际，制定了《晋商银行关于落实国家一揽子增量政策方案》《晋商银行支持制造业高质量发展行动方案》等专项文件，配套实施工作专班、绿色通道、督导通报等工作机制，在加大有效信贷投放力度的基础上，不断提升金融服务质效，全力满足重点项目、各类企业、普惠民生的金融需求。围绕民生保稳定，积极对接省市两级房地产融资协调机制，全力支持保交房项目落地见效，为房地产市场健康平稳发展贡献力量。16年来，晋商银行始终站在金融服务第一线，在多渠道、多层次的金融服务中为实体经济“疏血通脉”，成立至今累计在全省投放贷款9000多亿元，用实际行动诠释地方法人银行的责任与担当。

以“五篇大文章”为抓手，全方位提供金融服务。科技金融方面，加大对高新技术产业、专精特新企业的信贷投放，截至2024年12月末，支持科技型企业340户、贷款余额达到134.66亿元；绿色金融方面，将绿色金融纳入战略发展体系，优化完善“绿系列”产品体系，发布省内首份地方法人金融机构环境信息披露报告，截至2024年12月末，贷款余额达到112.08亿元；普惠金融方面，全面开展“先锋行动”、专业镇专项活动，在省内首批获准开展“政采智贷”业务，截至2024年12月末，普惠型小微企业贷款余额达到115.54亿元，有贷款余额户数5576户；养老金融方面，丰富养老产品供给，加大对养老产业的支持力度，截至2024年12月末，支持相关企业126户、贷款余额达到14.76亿元；数字金融方面，全面实施数字化转型战略，金融服务深度和广度不断拓展，启明系统等数字化转型项目建设走在全省前列。

改革创新：提效增效激发活力

以精益管理“提质”。充分发挥“治理体系完善、内部管理规范”的上市公司优势，强化公司治理运行机制，稳步实施“2021—2025年”战略规划，开展“做强太原直属行、做大地市分行、做优县域支行”专项行动，围绕提升客户体验开展客户拓展专项行动、上线“直通车”平台，常态化组织季度劳动竞赛，推动全行经营发展实现量的合理增长和质的有效提升。

以深化改革“增效”。持续推进建立更加符合中小银行特点、更加满足市场需求、更加高效运转的组织架构，积极探索分支机构差异化发展路径，研究制定《晋商银行全面深化改革推进高质量发展的总体方案》，切实做到在改革中破解难题、在发展中解决问题，以改革成果增强经营管理效能。

以人才队伍“赋能”。坚持党管干部、党管人才，树牢崇尚实干、注重实绩的鲜明导向，坚持“专业干部全面化、管理干部专业化”培养理念，全面开展“学习型银行”建设，建立分阶段、多样化的人才培养机制，充分激发干部员工的积极性、主动性、创造性，为全行高质量发展注入动力活力。

风险防控：稳健前行筑牢基石

风险防控是银行发展的生命线。晋商银行将防范化解金融风险摆在更加突出的位置，对照监管、上市公司要求，严格落实“四早”机制，主动健全内控体系，牢牢守住不发生系统性风险的底线。坚持“党管风险”理念，增强风险管理的主动性和前瞻性，研究制定《晋商银行关于全面推进风险管理“四早”机制落实的工作意见》，明确落实“四早”机制的短、中、远期工作目标。建立了路径清晰、运转有效的风险垂直管理体系。严格落实贷款“三查”制度，开展贷后管理提升专项活动，风险防控“标本兼治”工作格局得到持续巩固。不良贷款率连续15年保持在2%以下。

主动适应“强监管、严监管”形势，按照“正面有规范、反面有禁止、违规有处理”的要求，紧跟监管规定做好制度“废改立”，组织开展安全发展三年行动、内控合规管理建设年、制度执行年、制度执行大检查、制度执行专项监督等专项活动，抓实内外部检查发现问题溯源整改，持续加大审计监督、合规检查和违规问责力度，同步抓好案防警示教育和法律合规培训，确保了连续十六年经营运行“零事故”，监管类指标始终在监管要求范围内。

展望未来：筑梦前行再创辉煌

站在新的历史起点上，2025年，晋商银行将继续牢记习近平总书记“金融要回归本源”的重要指示，将全行工作的立足点放在服务实体经济上，充分彰显中小银行的特色优势，扩增量、优结构，做强做专政府金融，做政府的金融管家；做深做透央企国企，作国央企的地方法人银行伙伴；做大做实民营客户，作民营企业的坚定支持者；全力服务小微企业，作小微企业的成长伙伴；以“金融为民”之心，服务城乡居民，作居民的财富管家，以更加坚定的步伐开启高质量发展的新征程。她将以服务实体经济为己任，以创新驱动为动力，以风险防控为底线，以党建引领为保障，携手全体晋商人共铸辉煌未来。

十六年风雨同舟，十六年铸就辉煌。站在新的历史起点上，晋商银行将以更加昂扬的斗志、更加坚定的信念，向着更加辉煌的目标迈进；将以稳健的步伐、创新的精神、务实的作风、高效的服务，书写属于晋商银行的崭新篇章！（来源：晋商银行）