日本地小、人少却能在二战时期派出庞大的兵员侵略东亚，主要有以下几方面原因：

1. 总体战体制的构建：

• 全民皆兵的理念：日本陆军提出“总体战”理念，将全体国民转变为可供征召的士兵。在这种思想指导下，民众在日常生活中接受军事训练和思想灌输，一旦战争爆发，能迅速转化为士兵。例如，日本的各大中学都设有军事训练科目，学生们在校期间便接受了基本的军事教育和训练，为日后参军入伍打下了基础。这使得日本在战争时期能够快速动员大量具备一定军事素养的人员参战。
• 准军事团体的辅助：日本存在“帝国在乡军人会”等准军事团体。这些团体由退役军人组成，他们不仅自己保持着军人作风，还将忠君尚武的思想传播给身边的人，并且会时不时组织准军事训练，保证了退役军人的战斗力。战争爆发时，这些经过训练的退役军人能迅速回归军队，成为重要的兵源补充。

1. 对占领区的兵员征召：

• 朝鲜籍士兵：1910 年日韩合并后，日本对朝鲜半岛进行了长期的殖民统治，并推行“皇民化”教育。虽然大多数朝鲜人不愿意为日军服务，但仍有一部分人受到“皇民化”思想的影响，或者因各种原因被迫加入日军。朝鲜半岛人口众多，为日本提供了一定数量的兵源。
• 中国籍士兵：日本在中国沦陷区也招募了大量的中国籍士兵。一部分人是被强迫入伍，没有选择的权利；还有一些人是出于各种复杂的原因，如被所谓的“天皇感召”、为了生计等而加入日军。其中臭名昭著的“重藤支队”就是全部由中国籍士兵组成，参与了日军的侵略行动。
• 其他地区的兵员：日军还在东南亚地区征召了缅甸、印度、印尼等国家的民族主义者，将他们武装起来组成独立的部队，与盟军作战。这些人有的是希望借助日本的力量实现本国的独立，有的则是在日本的胁迫下加入。

1. 人口基数与动员能力：

• 相对的人口基数：虽然日本的总人口在当时不算多，但与一些东亚国家相比，仍具有一定的人口优势。例如，一些东南亚国家当时的人口数量较少，且国家的组织能力和军事力量相对薄弱，这使得日本在侵略这些地区时具有一定的兵力优势。
• 高效的动员体系：日本在二战前已经建立了较为完善的兵役制度和动员体系，能够有效地将符合条件的人员征召入伍。政府通过宣传、教育等手段，激发民众的爱国热情和战争意识，使人们愿意为国家参战。

日本发动的侵略战争给东亚各国带来了沉重的灾难，其所谓的“强大”兵力是建立在对其他国家的侵略和压迫之上的。这种行为是违背正义和人道的，最终也导致了日本的失败。我们应该从历史中吸取教训，珍惜和平，反对战争。