在中国有一个非常奇怪的现象——很难留住本土人才！

虽然大家都很不想去承认，但这确实是板上钉钉的事实，我们的一流人才普遍都会选择出国留学这条路，然后就没有然后，一般都留在国外工作，甚至定居了。

毕竟不是所有人都是钱学森先生，大家的思想觉悟也完全不同，并不是说留在国外的“精英”就是不爱国，只能说是选择不同罢了，没必要过多苛责。

但大家有没有想过，为什么会出现这种情况？而且即便如此，中国依旧能够稳定发展，发展的速度比美国还要快呢？

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二流人才依旧能够强国

如果将人才分为一流和二流，那么中国拥有的人才大部分都应该归结于后者，这无关乎任何贬低，而是一个我们不得不面对的现实。

我们的留人能力确实不如欧美发达国家，很多中国的人才都选择投入到他国的怀抱了。

但这依旧不影响我们成为世界强国，其主要原因就是我们的信仰！

愿意留在中国的人才普遍都是有信仰的，他们对于物质生活和社会地位的追求并不大，而是全身心地扑在学术研究上，一心想要报答祖国。

这才是我们人才资源哪怕没有那么好，还能高速发展的主要原因，中国人不信教义，但是我们坚信人定胜天，美好的生活是需要自己拼搏出来的。

所以中国一直没有像欧美那边一样，过多地宣传“个人英雄主义”，而是讲究精诚合作。

而这一切其实都跟我们接受的教育离不开关系，在早几年都说中国的教育过于死板，大部分都是应试教育，但现在想想真的如此吗？

当然不是，中国的教育除了应试之外，还有着其他国家没有的优势，我们的文化沉淀非常厚重，会吸取老祖宗的经验，从“仁义礼智信、温良恭俭让、忠孝勇功廉……”多个方面教导孩子。

只要认可我们本土文化的人才，自然就不会离开中国发展，这才是我们敢于和美国掰手腕的底气！

就连特朗普都不得不承认，现在的美国梦已死！从中国过来的人才确实没有中国本土的人才厉害。这无关乎技术，更深一层还是离不开“信仰”两字。

但也不得不承认，中国确实有很大一部分人才选择出国工作了，这又是为什么呢？

一流人才流失的主要原因

其实这主要还是因为个人利益，对于那些真正的人才，国外还是很愿意伸出橄榄枝的，并且许以重利，比如说高昂的薪资和特殊的待遇等等。

有一些工作在国内和在国外的薪资完全就是两个概念，甚至可以相差好几倍！

而且国外对于高精尖人才是相当尊重的，毫不夸张地说这些人才是他们真正的“国宝”。

但在中国其实鲜少遇到这种情况，大部分人对于技术型人才的道德要求太高了，只要稍不满意，就会站在道德的制高点上谴责他人。

这样的事情发生的也不是一次两次了，次数多了也确实会寒了这些人的心。

就算抛开这个不谈，国内的薪资待遇相比于国外还是要低很多的，这也是人才不愿回国的主要因素之一。

大家可能觉得为什么不学习发达国家那边，给这些人才高薪资呢？这其实是不现实的事情，起码在当下是不现实的。

最后一点也最重要的一点，有些人既没有物质追求，也不要求什么社会地位，但他最终还是留在了国外，这到底是为什么呢？

这是因为国外有着先进的实验室，能够给那些真正的人才提供很好的平台，相比于国内，这一点上国外确实占优势。

不过上述所说的问题，我们国家近几年也越来越重视，并且得到了很大的改善，终有一天大家会明白，外边千好万好，还是不如自己的祖国好！