国足无缘2026年美加墨世界杯后，中国足协和主教练伊万科维奇解除了合同。

7月，国足将出战在韩国举办的东亚杯足球赛，谁将带队出征，又会成为外界关注的焦点。

截至发稿，中国足协尚未官宣新任主帅，但多家媒体透露称，中国足协有可能启用目前U20国足主帅、塞尔维亚籍主教练久尔杰维奇带队出征。

此前，久尔杰维奇在执教U20国足时，曾率队出战过杭州亚运会、U20亚洲杯，重点提携过王钰栋等青年才俊，对于中国球员的特点也比较熟悉。

从目前来看，久尔杰维奇大概率只是过渡主帅。而在2030年世界杯备战周期中，谁才是国足主帅的最优选项？

久尔杰维奇在2024年“熊猫杯”足球赛接受采访 图/中新图片 中新社记者 张浪 摄

伊万证明，不是谁都能带国足

国足止步世预赛18强赛后，不少球迷表示：中国足球水平低，请谁来当主教练都没用。

虽然该论调一直都颇有市场，但回顾比赛内容，中国足协和伊万科维奇约定的“进入小组前四名，打进附加赛”的目标，也并非完全没有实现的可能。

客观的事实是，伊万科维奇在任期间，的确暴露出了许多备战以及临场指挥的问题。排兵布阵和人员使用出现了许多令人费解之处，甚至在一些场上形势占优的比赛中，最终被对手拿走3分。

伊万科维奇是在2024年2月接手国足，除去主客场对阵新加坡，主场对泰国、客场对韩国4场36强赛，整个18强赛的10场比赛均采用442阵型，6场比赛的官方阵型为菱形中场单后腰配置。

范志毅、孙继海、徐云龙等前国脚均在直播解说时表达了自己的不解。

对此，某中超球队运动员对中国新闻周刊表示，菱形中场442阵型，是一个时下基本被主流抛弃使用的阵型。在这个阵型中，如果后腰球员不具备强悍的防守拦截能力以及调度转移球能力，反而可能会成为全队的短板。

除固执采用菱形442阵型外，伊万科维奇对于球员状态的考察和认知也广遭外界诟病。在不同比赛中，国足首发阵容中出现了多名在联赛中出场较少的球员。这些球员在上赛季表现不俗，但本赛季由于外援加盟、身体状态等多方面原因，无法在俱乐部获得稳定的出场时间。

国足于厦门1比3不敌日本队，伊万科维奇表情严肃 图/中新图片 中新社记者 赵文宇 摄

对此，前国脚徐云龙公开表示，球员的状态，完全出自联赛，如果球员在联赛没有很好的表现，是无法支撑去国家队比赛的。

这样排兵布阵，球迷以及足球业内也纷纷表达过质疑：伊万科维奇是否认真地对现有球员进行过考察？长期集训中是否对于短板有针对性地部署？

国足实力不济确实是事实，但从伊万科维奇的执教过程和结果看，也并不能完全认同国足“谁来带都一样”。

选好帅，钱不够？

近日，央视《足球之夜》节目披露，伊万科维奇执教国足所获薪资，仅为他在执教阿曼国足时的三分之一，低于其前任扬科维奇。节目中介绍，国足未来选帅的预算将在100万欧元至120万欧元之间，需要囊括整个教练员团队的薪资，这是无力松动的底线。

国际足球专家、金球奖评委骆明对中国新闻周刊介绍称，目前意甲、西甲等欧洲主流联赛中上游次级强队的主教练年薪，大约为税前400万欧元，税后约为200万欧元。如果是税前200万欧元，税后100万欧元，大概相当于中游球队主教练水准。而如果是税前100万欧元，税后50万欧元，大概对应的是保级队主教练。

在未来选帅预算无法提升的前提下，要求新帅经验足、威望高、年富力强，并且懂沟通，会变通，了解中国足球，甚至可以立竿见影地提升成绩，恐怕并不现实。

骆明对中国新闻周刊表示，由于目前国足在亚洲范围的定位，就是一支在18强赛中有“降级”危险的“保级队”。在这样一个定位下，在欧洲寻找一个有丰富保级经验的主教练，不失为一种选择。

在骆明看来，究竟是选择技术流的西班牙籍主帅，还是选择擅长防守反击的意大利籍主帅，具体的风格流派并不重要。只要这名教练在过往执教经历中具备丰富的保级经验，就可以根据国足现有球员特点，设计符合球队现状的策略和打法。

相比起在欧洲选择一位新教练，来自球员的声音则显示，选择曾在中超取得过佳绩，有中超执教经验的主教练，恐怕更适合当下的国足。前述受访中超球员表示，长期在中国足球圈执教的外教，会比欧洲新来的教练更了解中国球员的特点。“有一些战术打法，他会知道以中国球员的能力，能执行到什么程度，至多会达成什么样的上限。”

“如果是从欧洲新来的教练，大概率是按照欧洲的思维模式，先入为主地认为我们的球员应该能达到某种能力水平。一旦他发现中国球员能力达不到，可能会出现磨合不畅。”

王钰栋是国足未来的希望 图/中新图片 中新社发 耿晓谦 摄

选帅，有窍门

针对国足选帅，足球评论员潘伟力对中国新闻周刊表示，足协不应被动等待经纪人、经纪公司投递简历，而是需要主动出击，在专业的选帅团队帮助下，主动摸排一下世界范围内教练员的情况。

“我们应该从技战术的角度分析清楚，世界足球流行的打法是怎样的，在亚洲范围内，究竟怎样的战术安排有可能获得成功。”在潘伟力看来，理论上中国足协应该在分析清楚后，再去欧洲寻找对应打法风格教练。他们目前的合同状态怎样，其中有谁在找工作，又有谁的合同马上要到期，从而进一步缩小考察范围。

“超一流的，有长期合同在身的教练，其实咱们也不用浪费时间，要主动去缩小范围。”潘伟力认为，在锁定了目标范围和教练员后，在合适的时机，主动出击，晓之以理动之以情，甚至以三顾茅庐的方式邀请对方合作，才是选帅的合理姿态。

按照欧洲足球的转会窗节奏，每年夏天休赛期，都会有不少球队面临换帅选择。部分已经下课的教练，可能会在6、7月份的时候，开始在家中等着来自其他球队的报价邀约。

到了8、9月份，有些还没找到新赛季工作的教练没盼头了，恐怕这时才会退而求其次，考虑执教中国队。这其中，也许会有更佳的候选人。

“那些原本要价300万、500万欧元的主教练，赋闲在家一、两年，有点着急的，我们其实还是有些主动权的。如果能坐下来好好聊一聊，是有可能实现合作的。”

虽然在职业足球领域，花费超高溢价聘请主教练也未必有实质效果。国足就曾高价聘请过西班牙教头卡马乔，学费花了不少，最后成就了范志毅受访的名场面。

从目前的情况来看，国足选帅想要“花小钱办大事”，也是很难实现的。

作者：叶珠峰