人才服务如何突破“单兵作战”传统？广东这场研讨会有答案
12月23日，“加强交流合作 共谋人才服务大发展”研讨会在粤港澳大湾区（广东）人才港成功举行。会议由广东省人社厅主办，采取“主题发言+专题研讨”形式，邀请全国各地“政、研、企、社”等各界人才服务工作者们齐聚一堂，围绕新时代人才服务高质量发展展开交流，进一步推动人才服务各方建立紧密联系，合作共赢实现人才事业新飞跃。
专题研讨现场
会议指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的重要战略资源，应加快推进新时代人才服务事业高质量发展，突破“单兵作战”老传统，携手以全球化眼光跑赢人才“新赛道”，以世界级眼光在新一轮科技革命和产业变革中构建“桥头堡”、抢占“新高地”、打造“制高点”。
与会专家学者就加强人才服务合作共赢达成共识，并分别站在管理者、服务者、专家、人才等角度对人才服务发展积极建言献策。
中国人事科学研究院院长余兴安系统分析了我国人才服务的发展历程、功能体系与未来之路，指出人才服务应始终以促进人才资源价值的有效发挥为目标，与经济领域的市场化改革相伴而行，要在实践探索与理论探讨的激荡中实现从服务流动到服务创造的整体转变。中国劳动和社会保障科学研究院研究员李天国聚焦人力资源服务行业的发展格局与趋势，鼓励从业者重视激活人的潜力，以灵活、高质量的人力资源供应，推动实现人尽其才。
此次研讨会不仅是人才工作交流的盛会，更是一次人才服务的“大比拼”。全国各地同行们纷纷“晒”出近年来开展人才服务的先进经验和创新实践。
其中，大湾区科学论坛聚焦国际科学合作，邀请顶尖科学家、各国政要、创新企业家和金融界专家分享成果、增进共识，成为科学发展与技术融合转化重要的纽带和桥梁。广东建成粤港澳大湾区（广东）人才港，一站实现人才服务、交流、展示、创新功能；福建省引进人才服务中心通过设立各级网上服务专区，打造人才直通政府的快速通道。香港人才集团依托优才及专才协会成立粤港澳人才协作办公室，推动湾区人才工作协同发展。深圳人才集团以资本驱动科技、用科技吸引资本，推动人才产业平台做大做强助力深圳发展。
广东省人才服务局局长甘文传分享人才港运营情况
“近年来，广东以高质量人才服务深入扎实推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设。”省人社厅有关负责人介绍，粤港澳大湾区（广东）人才港提供服务超3万人次，开展交流活动717场，盘活院士专家、青年科技人才等8类人才资源。全省建成959个人才驿站，柔性引进人才2.13万人次，促成各地签约合作项目3044项。
同时，构建省、市、县三级贯通的服务体系，累计服务人才超30万人次。通过打造粤港澳大湾区人才服务高质量发展大会、“人才港大讲堂”、“粤好服务·粤聚人才”青年人才对接会、青年人才“1+1”联谊等系列品牌活动，集聚一大批优秀人才和一流成果。该负责人说：“接下来，省人社厅将继续聚焦打造粤港澳大湾区高水平人才高地，不断优化人才服务环境，夯实人才成长基础，为广东高质量发展提供有力的人才支撑。”
南方+记者 杜玮淦
图片由受访者提供
【作者】 杜玮淦
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