原标题：职业人群心理健康如何保护？国家卫健委回应

封面新闻记者 张馨心

12月22日，国家卫健委召开新闻发布会，介绍“深入开展职业健康保护行动 推进健康企业建设”有关情况。职业健康卫生研究中心主任樊晶光表示，工作压力可引发职业人群出现职业紧张、焦虑、抑郁等不良情绪，甚至可能会导致精神疾患，因此心理健康对职业人群健康十分重要。

12月22日，国家卫健委召开新闻发布会，介绍“深入开展职业健康保护行动 推进健康企业建设”有关情况。封面新闻记者张馨心摄影。

国家卫健委职业健康卫生研究中心主任樊晶光。图片来源：中国网。

樊晶光介绍，根据世界卫生组织定义，健康指身体上、心理上以及社会适应的良好状态。工作压力因素可引发职业人群出现职业紧张、焦虑、抑郁等不良情绪，甚至可能会导致精神疾患，因此心理健康对职业人群健康十分重要。为此，国家卫健委主要开展了三方面工作。

一是将心理健康促进工作纳入健康企业建设和争做“职业健康达人”活动中。国家卫健委遴选一批注重心理健康、主动改善工作环境和劳动条件、提升职工心理健康水平的企业优秀案例向全国推广。同时，将心理健康列入到“职业健康达人”的标准之一，倡导劳动者要同等关注生理和心理健康，践行健康的工作和生活方式。

二是开展了重点人群职业健康素养监测。2022年开始，国家卫健委组织开展全国重点人群职业健康素养监测统计调查，将劳动者职业紧张、失眠、抑郁、焦虑纳入监测范围，以便了解广大劳动者心理健康状况。这也为下一步开展职业人群心理健康干预，以及研究《职业病分类和目录》调整提供了重要参考依据。

“对23个行业领域的劳动者过去一年16种健康问题进行了调查，自述有抑郁、紧张、焦虑这些不良情绪的占监测劳动者总人数的15%，排在第三位。”樊晶光说。

三是积极开展职业人群心理健康促进工作。目前，国家卫健委正在组织制定关于进一步推进职业健康保护行动，提高劳动者职业健康素养的相关措施。下一步，还将广泛宣传《中国劳动者职业健康素养—基本知识和技能释义》，《职业人群心理健康促进指南》等，加大职业健康知识科普宣传力度，努力提升劳动者对心理健康重视程度和关注度。

他强调，企业要高度重视劳动者的心理健康，对长时间从事野外作业、密闭空间作业、紧张状态作业的劳动者，要组织专业人员及时开展一些心理辅导，发现存在不良情绪或者心理疾患的劳动者要及时采取措施，避免发生安全健康事故等不良后果。