在某些单位场景中，出现了网友质疑机关人员早退排队打饭的现象。机关单位本应是高效、有序且纪律严明的地方，工作人员的行为举止备受公众关注。早退排队打饭这一行为，不仅违反了正常的工作纪律，也容易引发公众对机关单位管理的质疑。这警示着机关单位在任何时候都不能疏于管理，要建立健全的考勤制度、监督机制以及纪律规范。通过严格的管理确保工作人员遵守工作时间，全身心投入到公共事务的处理和服务大众之中，重塑机关单位良好的形象，增强民众对其的信任。

近日，网友李先生反映，12月2日11:15左右他到大连瓦房店市市监局岗店分局办事，却发现现场无人办公。当他11:25左右走到瓦房店市市监局食堂时，发现很多人已经在排队打饭，部分人在用餐。瓦房店市市监局的工作人员表示，该局办公时间为上午8点半到11点半，食堂11:40开始打饭。

李先生拍摄的视频显示，该食堂内挂有一个挂钟，上面的时间大概是11点30分，不过李先生当时手机显示的时间是11点28分。

对于李先生反映的上班时间工作人员不在岗的情况，瓦房店市市监局岗店分局的一名工作人员称这是“胡说八道”。而针对李先生拍摄的视频显示当时其手机显示的时间是11:28，该工作人员称有可能是拍摄者调了拍摄的时间。

针对此事，瓦房店市委宣传部今日通报称，已连夜组建核查组开展核查，具体情况正在进一步调查中。

“未到下班时间多人排队打饭”乍看是一件小事，其实并不小。

首先，涉事的工作人员有没有正常履职。如果李先生反映的情况属实，本该在岗工作的时间，现场却无人办公；不到吃饭时间，食堂却多人排队打饭，甚至已经有人在用餐。这些人大概率是早退，未按要求的时间正常办公履职。同时，该局规定11:40才允许打饭。可不到点就用人打饭用餐，那么这个规定，也沦为口头、纸面上的规定。

翻看过往类似新闻，公务人员上班时间开小差、玩手机、早退等，往往都是被媒体、网民曝光，引起舆情后，主管部门表态要调查、整改。这些单位的日常监督、纪律约束何在？

据报道，自称瓦房店市市场监督管理局副局长的人员在和李先生沟通时表示，确实存在“疏于管理”的情况。疏于管理，工作人员就难免会纪律松弛、有规不依，最终连起码的下班时间都无法遵守。

其次，看起来也许只是工作人员早退了几分钟，可对于前来办事的李先生，时间成本就远不止这么一点了。

更多人的经验是，排队等待是常态，排到工作人员中午吃饭、下午下班，只能继续等待，中午或半天的时间就过去了，加上往返，时间更长。还有人是专门腾出时间来办事的，再找时间又得腾挪。所以，李先生说他“看到没到点已有多人在（排队）吃饭，自己比较气愤”就不难理解了，甚至能让很多人共情。

再者，从瓦房店市市场监督管理局岗店分局工作人员回应中，不难感受到他的情绪和态度。除非李先生反映的情况纯属子虚乌有，那么这样的回应大可不必。须知，公务人员理应勤勉尽责，自觉接受监督，都是写入公务员法的。

关于此事的调查已经展开，我们可以静待调查结果还原事情本来面目。但无论事件到底如何，都足以说明：日常工作纪律、工作作风，哪怕是细节，机关单位管理者也不该“疏于管理”，公职人员不能等闲视之。这些细节，每个办事群众都会有感，有所不当就会引起办事群众的“气愤”。

红星新闻评论员 李秀明

编辑 尹曙光