“以前找工作只知道去网上投简历,其他渠道了解的少,后来在社区群里看到我们这居然有了每月定期举办的招聘会,既能现场‘面对面’又能直播‘云求职’,找工作一下子方便多了。”今年,山东省潍坊市潍城区着力打造的“人才大集”招聘服务品牌,通过创新形式、精准对接、优化服务,为全区就业工作注入了新动能。
“人才大集”是潍坊市潍城区人力资源和社会保障局为解决当地岗位供需不匹配、信息获取渠道单一、招聘活动频次少等问题,联合潍城人力资源服务产业园推出的专项招聘活动。
“人才大集”招聘活动于每月10日定期举办,自5月份正式启动至今,成功组织了涵盖多领域多行业的百余家企业参与,提供就业岗位1200余个,共吸引1400多名求职者到场,同步开展的线上“直播带岗”活动,累计观看人数更是达5.1万余人次,备受瞩目。除了传统的招聘求职区外,活动现场还设立了就业政策咨询区、“一对一”职业指导区和“数字政务”体验区,细致解读就业相关政策,提供职业发展规划,推广数字化便民服务等。
通过“线下+线上”双渠道人才引流、岗位精准匹配与活动形式优化,潍坊市潍城区将以“人才大集”为契机,全力办好这场全年就业服务“接力赛”,为企业和求职者搭建更加便捷高效的交流平台,实现更加充分更高质量的就业,为当地经济社会发展提供强有力的人才支撑。
(大众新闻记者 石如宽 通讯员 郝培茹)