工厂可能会利用周末调班制度来获得政府补贴。政府补贴通常是为了鼓励企业增加生产和提供更多就业机会而设立的，为了提高生产效率和充分利用资源，工厂通常会采用周末调班制度，这种安排有助于保持工厂的生产力，并使员工得到必要的休息和恢复，然而，在某些情况下，工厂可能会利用周末调班制度来获得政府补贴。政府补贴通常是为了鼓励企业增加生产和提供更多就业机会而设立的。

为了获得政府补贴，工厂可以在周末正常工作，并在工作日为员工提供调班休息时间。这样做可以使工厂在周末正常运转并获得政府提供的补贴。然而，员工在周末工作的工资可能会低于正常工作日，而且可能不会得到双倍工资。工厂这么做的原因可能是因为政府补贴的金额较大，可以有效地降低工厂的生产成本，提高其竞争力。同时，员工在周末工作的记录也会被计算为正常工作时间，工厂可以按照正常班的时间来为员工支付工资和缴纳社保、合工基金。

周末一般不发工资因为银行不营业周末。公司可以自己安排，有的公司会提前发，有的会推迟到周一，有可能是周末日发。如果公司没有按时发放工资可以向相关部门投诉。周末如果不支付加班工资，员工可以与公司协商索要加班费。如果协商不成，员工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门将责令公司限期支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者工作时间。

法律主观性:一般情况下，银行周末是关闭的，所以无法发送工资。工资按月支付给劳动者本人，工资的缴费期限不超过一个月。工资约定支付时间为周末的，用人单位应当在最近的工作日提前支付。法律客观性:工资关于支付的暂行规定第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托其领取。用人单位可委托银行开具工资。

法律分析:周末一般不会发工资因为银行停业周末。或者这都是公司自己安排的。有的公司会提前发布，有的会推迟到周一。如工资中约定的支付日为周末，用人单位应按照工资支付暂行规定的要求，在最近的工作日提前支付，并将支付日变更为周五。如果公司没有按时发放款项工资，可以去相关部门进行投诉。法律依据:-1/支付暂行规定第六条？

劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托其领取。用人单位可委托银行开具工资，用人单位必须书面记录支付给劳动者的金额和时间工资，收款人姓名和签名，并保存两年以上备查。支付工资时，用人单位应向劳动者提供工资的个人名单，《工作报酬暂行规定》第七条？工资必须在雇主和雇员商定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。