董宇辉们走了,东方甄选反而赚翻了!
创始人
2026-08-24 20:16:40
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当流量主播悉数散场,自营产品撑起过半GMV(商品交易总额)。

东方甄选近日交出2026财年成绩单,这是董宇辉出走、初代“F4”全部离场后的第一份完整年报。数据显示,东方甄选全年营收为57亿元,经营利润从上年亏损1.1亿元扭转为盈利6.6亿元,净利润同比增长8684.8%。没有了头部主播,东方甄选为何更赚钱了?

利润暴增,扭亏为盈

2026财年,东方甄选毛利为20亿元,同比增长45.2%,经营利润为6.6亿元,同比实现扭亏为盈。在2026财年下半年,东方甄选同比增长速度显著提升,公司营收和净利润同比分别增长53.7%和196.8%。东方甄选的这一增幅首先与基数有关。2025财年,该公司因分拆“与辉同行”而产生一次性开支,导致当年净利润被压至不足千万元,形成低基数。对比2024财年17.2亿元的净利润峰值,其当前盈利水平仍有差距。

△2026财年,东方甄选毛利为20亿元,同比增长45.2%。(图片截自东方甄选财报)

对于东方甄选来说,利润改善来自两端:收入和成本。在收入端,其自营产品毛利率从32%提升至35.8%。以自营GMV54亿元测算,其毛利率提升近4个百分点,相当于多出约2亿元的毛利贡献。

在成本端,截至报告期末,东方甄选的员工总数为1812人,较上年增加411人,但薪酬开支总额从12亿元降至8亿元,减少约4亿元,降幅为31.2%。员工增加而薪酬减少,原因是主播阵容变化。

2025财年,董宇辉及初代头部主播的薪酬成本尚在公司表内;2026财年,随着这些核心主播相继离职,高额分成和薪酬支出不再计入。对于东方甄选来说,毛利率提升加上薪酬支出下降,经营利润从亏损1.1亿元转为盈利6.6亿元。

东方甄选CEO俞敏洪在财报中称:“2026财年,尽管外部环境复杂多变,但东方甄选于2026财年实现了持续且强劲的增长。其中的关键,是东方甄选坚持以用户信任作为根本基石,通过价值创造实现多方共赢。”

不过,在资本市场上,也有机构对其长期发展表示担忧。高盛发布的研报认为,东方甄选估值相对其增长前景及同业仍属偏高,高盛将其目标价由12.4港元上调至13.6港元,但维持“沽售”评级。

△东方甄选北京体验店。(中国商报记者马嘉/摄)

大主播离场,自营GMV占比首破五成

2024年7月,东方甄选以7658万元向董宇辉出售“与辉同行”100%股权,正式“去董化”。2026年4月,其初代核心主播明明、天权、中灿、林林在数日内先后宣布离职,四人公开表示“对新任管理层带来的运营变化感到不适应”。其中,天权、明明与前CEO孙东旭合资成立新公司“美丽明天”,再次杀入直播电商赛道。至此,曾撑起东方甄选流量的初代主播阵容——董宇辉、顿顿、明明、天权,全部离开。

告别大主播后,自营业务成为东方甄选的核心增长引擎。2026财年,东方甄选总体GMV达102亿元,自营产品GMV为54亿元,占比52.6%,首次突破半数关口。该公司累计推出1009款自营产品,品类从生鲜零食拓展至营养保健、个护清洁、家居家纺等矩阵。在爆款方面,精炖燕窝首发日GMV为近2000万元,胶原蛋白肽截至8月19日GMV超2000万元。

东方甄选执行总裁孙进在财报会上表示:“直播账号越垂直,拉新的效果越好。以零食子账号为例,即便是深夜时段,实时观看人数仍能稳定过千,甚至冲上三五千人。目前,每个垂类账号均能实现盈亏平衡。”不过,告别头部主播后,其流量增长明显放缓。

该公司抖音渠道2026财年已付订单为9740万单,对比2025财年的9160万单,同比仅微增6%;App渠道营收13亿元,同比增长18%,增速较上一财年的22%有所下滑。当依赖大主播的脉冲式流量消退,自营品牌的复购率能否持续,尚待检验。

△东方甄选北京体验店。(中国商报记者马嘉/摄)

全渠道扩张,能否打开新局面

线下布局成为东方甄选2026财年的新方向。2026年5月,东方甄选首家体验店在北京中关村开业,面积达439平方米;7月借力新东方校区在西安、郑州设店,将线下体验由直营店向“合作经营”模式延伸。

据孙进透露,约400平方米的北京标杆店预计今年可实现盈亏平衡,郑州、西安等参考便利店模型的小面积门店则已实现盈利。下半年,公司计划在新东方在读人数位居前十的城市继续拓展,并在全国26城投放超100台自动售货机。线上渠道同样在发力。东方甄选App付费会员达35.3万人,创历史新高。

管理层在业绩会上透露,预计8月新增会员数将达到近3年月度峰值。公司计划联动新东方全国线下教学网点,落地会员开卡、线下体验模式,实现线上、线下会员双向导流。不过,快速扩张也给其品控带来压力。

黑猫投诉平台显示,东方甄选累计投诉达1970条,涉及生鲜变质、实物与宣传不符等问题。公司表示每年投入数千万元用于产品检测,过去半年品控人员数量增长70%至80%,产品经理人数翻倍。公司内部已将食品安全定义为“不可逾越的红线”。

△黑猫投诉平台显示,东方甄选投诉涉及生鲜变质、实物与宣传不符等问题。(图片截自黑猫投诉平台)

孙进在财报会上表示:“进入2027财年,我们继续保持较为强劲的增长势头,各个指标都是非常健康的。我们坚持长期主义,永远做难的事情,有壁垒的事情,我们不只看几个月、一两年,而是看三年以后公司能不能持续得到用户信任。”

来源:中国商报

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