还在暑假末期，证券行业2026年秋招已经开始了！

近日，中信建投在官网、官微上均发布了2026届秋季校园招聘信息，邀请同学“建世界、投未来”，简历的截至时间为10月30日。招聘的岗位涵盖投行业务、金融科技、财富管理等多个业务条线；子公司中信建投资本、中信建投基金、中信建投投资也同时发布了招聘需求。

中信建投由此打响了2025年牛市以来证券行业秋招第一枪。

值得一提的是，中信建投不是首家进行2026年校招的券商。今年3月，华泰证券就已经提前启动了2026年届校招，为人才储备未雨绸缪。那么从两家头部券商发布的岗位来看，今年秋招有哪些值得关注？

发力财富管理，金融科技岗释放大量需求

我们先来看看中信建投最新发布的秋招职位。

公司官网显示，目前在招的全部职位涵盖财富管理、投资银行、机构业务、自营业务、资产管理、职能管理、专业支持。工作地点包括北京、上海、深圳、香港等。

财富管理板块成为本次招聘的 “重头戏”，无论是零售客户，还是高净值客服务领域均释放大量岗位需求。

零售客群发展中心招聘互联网产品运营助理。主要工作内容有包括参与公司用户体系的优化和完善，通过各种运营手段与工具，协助提升用户的留存、活跃与转化及用户黏性和用户忠诚度；协助制定公司线上获客增长运营策略，提升用户增长及转化等。

高净值客群发展中心同步招聘高净值客户助理与金融科技助理两大岗位，其中高净值客户助理需深度参与高端客户论坛、行业峰会等品牌活动策划执行，挖掘高净值客户开发案例并形成落地推广方案，同时协助上市公司股权激励方案设计等专业工作。

在金融科技大发展的趋势下，中信建投本次将金融科技岗位列为重点布局方向，在北京、上海、西安及香港四地同步设岗。内地岗位聚焦金融科技平台的规划开发与运维，中国香港岗位则服务于中信建投（国际）金融控股有限公司的科技系统建设，。

值得一提的是，中信建投在金融科技领域提出的具体用人需求也勾勒出证券行业数字化转型路径：

人工智能方向：负责大模型基础算法研究，推动人工智能技术在金融业务场景中的应用。

数据方向：参与公司大数据平台的规划、设计和开发，构建数据仓库、数据湖等基础设施。通过数据处理挖掘数据价值，为业务决策提供数据支撑。

算法开发方向：负责量化交易、风险管理、智能投顾等领域模型构建。包括算法研究、问题建模、模型落地等。

运行管理方向：参与公司信息系统的运行管理工作，包括系统运行维护、数据库管理、云管理等工作。

网络安全方向：参与公司网络安全体系的规划、设计和建设，协助进行项目安全评估和漏洞检测。

业内人士表示，运行管理方向与网络安全方向的招聘需求，进一步完善了金融科技生态体系，确保在牛市交易量激增的背景下，信息系统稳定运行与数据安全防护。零售客群发展中心招聘的互联网产品运营助理岗位，也强调通过数字化运营手段提升用户留存与转化，体现技术赋能零售业务的发展思路。

投行方面，中信建投在股权业务、并购业务、债权业务等均有招聘需求，且在中国香港也提供了股票发行助理、债券发行助理等工作。

值得一提的是，中信建投特别提出，选择中国香港作为工作地点的应聘者，由中信建投（国际）金融控股有限公司统筹安排，应聘者也可通过中信建投（国际）金融控股有限公司官网校招网申入口投递相关岗位。

而在中国香港地区提供多个应届生岗位也是中信建投今年秋招的重要变化之一。

如除了上述股票发行助理、债券发行助理等岗位，中信建投还特别招聘数名国际业务助理，该岗位又分为销售岗、交易岗、中台岗，用人部门为国际业务部，从事与香港团队一起开展以海外长线、对冲基金等外资机构为主要客群的全球股票市场销售和交易业务。

备战牛市，金融科技人才成券商香饽饽

值得一提的是，每逢牛市，证券行业均有“扩招”的惯例，每次扩招也折射出行业的巨大变迁。

如2014年下半年至2015年上半年，A股展开了一波快速的牛市。2015年就成为证券行业扩招大年。根据中证协数据显示，2015年底，证券行业已注册从业人员29.24万人，从业人员较2014年大幅增加5.23万人，增幅达21.80%。

经纪人是当年券商发力的重要岗位，行情火爆下，很多券商都选择以招募经纪人的方式快速扩充经纪业务销售团队。但之后随着市场进入熊市和行业转型，不少券商又缩减了经纪人规模。

而本次中信建投的秋招大幅发力金融科技、财富管理，更是折射出行业发展新趋势。

中证协数据显示，截至2025年6月底，证券行业登记从业人员总数为36.29万人，较2024年末减少约7000人。但部分岗位逆势增员，其中就包括投资顾问从2024年末的8.69万人增至8.94万人，增幅3.1%。

而本次中信建投打响牛市秋招第一枪，金融科技、财富管理条线大量释放岗位，也非无迹可寻。早在今年春天，华泰证券即未雨绸缪进行了2026届毕业生的校园招聘，当时就专门设置了Fintech金融科技专场。而记者查阅华泰证券官网发现，目前华泰证券信息技术类依然有16个面向2026届应届生的校招岗位，涵盖IOS开发工程师、测试工程师等。

此外，华泰证券还招聘了AI工程师、AI内容分析师等。 前者需要负责大模型基础算法研究、结合业务需求分析实现领域算法模型的构建，支持大模型技术在各个业务场景的应用落地等；后者需要跟踪宏观政策、市场动态、行业发展、企业经营等，生产相关研究内容，引导模型学习并优化生成效果以及配合模型训练调优等。

2025年8月，A股连续数次创十年新高。上一次沪指3800点是在十年前的牛市。如果说上一次3800点，证券行业展业是靠人海战术、庞大的经纪人队伍做基础盘；那么这一轮3800点，则是金融科技成为券商展业的核心驱动力，从智能投顾的精准服务到量化交易的高效运行，从大数据风控的实时预警到高净值客户的数字化运营，技术正深度渗透证券业务的每一个环节。

这场提前打响的秋招战役也给2026届毕业生提了个醒：人工智能大发展的今天，具备金融科技素养、专业投资能力和综合服务意识的毕业生，将成为牛市浪潮中券商争夺的核心人才资源。

每日经济新闻