开国将领当中,谁是最晚退下来的呢?进入八十年代,随着1982年提出的干部年轻化的号召,许多老一辈的将领开始退居二线或者选择离休。而到了1985年,军队大规模的精简改革后,依然留在一线的开国将领已经寥寥无几。1987年,军委换届之后,开国将领中仅剩下洪学智、秦基伟、张震、尤太忠、刘华清等十几位将领仍坚守在自己的岗位上。
进入1990年以后,仍然坚守在岗位上的老将就只剩下张震、刘华清、秦基伟等人了。到了1993年,最终只剩下刘华清和张震两位老将,他们分别担任军委副主席,直到1997年才正式离休。就年纪来说,张震在83岁高龄时选择了离休。很多人可能不知道,事实上在此之前,张震曾经两度准备好离休。第一次是在1985年,由于年纪已高,他被免去了总参副总长的职务。那时,很多老将已经到了退役的年纪,而张震也已经71岁了。按照当时规定的65岁离休的标准,他早应该退下来了。于是他也开始考虑自己退下来后的生活。没想到,后来上级决定让他负责筹建国防大学,并担任校长。于是,张震在这个职位上继续工作了整整8年,直到1993年,已经79岁的他本应该准备离休。然而,当他见到邓小平时,邓小平握住他的手询问了他的年纪后,还是建议他再干一届。 自从八十年代开始,军队着手进行精简,逐步把有限的国防预算投入到现代化建设上。为了减少军队的臃肿,在1982年和1985年先后进行过两次大规模的精简改革。对于干部的年龄问题,提出了更严格的要求,力求解决干部老龄化问题。在八十年代后期,武器装备建设成为军队发展的关键方向,而军队干部的年龄和培养问题也成为九十年代必须解决的核心问题。因此,上级决定将刘华清和张震留在岗位上,尽管他们的分工有所不同。刘华清是海军出身,他在六七十年代一直负责海军装备的建设,凭借这方面的经验和贡献,他在军中拥有很高的话语权。张震则是一位资深的参谋长,长期从事军事教育工作,对部队建设和训练非常了解。他的重要任务之一就是大胆提拔和培养年轻干部,推动干部的年轻化进程,以促进部队的建设和发展。九十年代,军队出台了一系列的干部年龄政策,规定大军区正职在65岁时离休,大军区副职在63岁时离休,正军职在60岁离休,正师职则在55岁离休。通过这些严格的政策,部队的干部问题得到了有效的解决,促使军队的发展迈向了新的台阶。 与过去的七十年代相比,军队的领导班子已经不再臃肿。那个时候,每个司令员配有十几个副司令员,每个军长配有多个副军长,这种臃肿的局面背后,主要是由于离退休机制的不完善,导致许多年龄较大的领导继续留在岗位上,新一代的干部无法及时得到提拔,从而影响了军队的正常运转。而张震亲身经历了这一系列军队的变革,也见证了军队从弱到强的发展历程。