我能理解跑得最快的马拉松护士张水华的感受，事实上，在她刚出来的时候，也确实得到了很多人的同情。

毕竟无论在哪个任何时代，有梦想谁都了不起。

而通过她个人的情况来看，身为护士，工作那么紧张又那么忙碌，还能坚持自己的梦想，天南地北的去跑马拉松，甚至跑出了个人最佳成绩。

确实是很了不起的。

她是了不起的，但是她的了不起，是建立在别人牺牲的基础之上的。

第一，这是她的梦想，但是她的梦想不应该由同事的超负荷来买单

护士的工作确实很忙，确实也很累，而且是轮流值班，轮流休息。

每个人休息的日子都是固定的，如果她必须要频繁调休去跑马拉松，那也就意味着，必须有其他的同事要填补她留下的空档。

这也就意味着，当别人有了休息的时候，可能都会担心她会找自己来调休。拒绝吧，不太好看；不拒绝吧，自己难受。

所以这根本就不是支不支持梦想的问题，这是能不能保持职场公平的问题。

如果她的同事都去参加马拉松呢？这医院还有人吗？

第二，注意她的身份，医院是救死扶伤，而不是成就员工的副业

她是一个护士，护士的天职就是救死扶伤啊，是保障患者的生命健康和医疗安全。

我们不知道她做护士的成绩怎么样，但如果一个人的精力都放在副业上，那她的正常的工作恐怕是要画个问号的。

每一个企业每一个医医院也都有一个核心团队，而这个团队才能支撑这个医院开得下去。

病人她是不看你休不休班的，她也不看你跑不跑马拉松的，你的职业就在这里，你的工作就在这里。所有人都去跑了马拉松，这这医院还开不开了？这病人还有没有人管了？

第三，如果真的热爱马拉松，就放弃护士的身份，尽情去跑吧

为什么这么说，也不单单是职业公平的问题，也不单单是其他同事埋不埋怨的问题，也不单单是救死扶伤医院的问题。

你要想跑马拉松，那就全神贯注地去跑，并且你都已经签约了商业化身份。有了基本，有了代言，而且又收割了一大波流量，为啥还必须要留在医院里？

当你的签约身份被曝光以后，那所有的同事可能会对你另眼相看，以后再想换班可能就没那么容易了，因为你换班都是你主动提出的，所有的荣誉也都是你得的，你的同事在背后只是默默的付出，何必如此？

当然我们能理解，现在很多人都在说中国的假期太少，要想热爱从事一些活动，就是很难做到。

像前文所说，有梦想谁都了不起，但你有梦想不能建立在牺牲别人的基础之上。

网上不少人说她是精致的利己主义者，那目前来看，精致的利己主义者不就是这个样子吗？

一切从自己的利益出发，一切从自己的需求出发，一切以自己的未来为标准。

如果张护士的同事都是马拉松运动员，那么请问这所医院还能存在吗？

要知道，她的护士身份是她的那些同事帮她顶起来的，否则她根本就不会有这么一层身份，也不会在今天的视野当中获得那么大的流量。