很久以前，我也曾以为，刘备只会哭，倒霉了大半辈子，遇到了无所不能的诸葛亮，才赢来了靓丽人生的大转折。

许久之后，我才发现：其实诸葛亮更擅长的，是理论和长远规划，也就是俗称的讲空话，而刘备才是真正的实践高手——确实地说，不是诸葛亮改变了刘备，而是刘备改变了诸葛亮。

刘备，这里司马讲的是历史上真实的刘备——他做平原国相那会，就很会招揽人心，或者说是礼贤下士，当时曾有一个刺客奉命刺杀刘备，刘备不知内情，与他同席而坐、同簋而食，结果把伪装成普通人的刺客感动得不得了，于是袒露实情，从容而去。

而稍后孔子的后裔孔融被黄巾军包围，别的郡县都旁观，只有刘备派出三千人，前往救援，结果成功解青州之围，刘大耳朵一举成名——传到徐州陶谦的耳朵里，此后才有了陶谦邀请刘备去徐州抵挡曹操、随后更把徐州让给刘备等一系列事件。

所以可以这么讲，刘备的魅力，是他做出来的，而不是吹出来的。

同时，我们也不否认刘备颇有心计，譬如说打败吕布之后，曹操让他做了一个豫州牧，他便抓住这个机会，举荐袁绍的儿子袁谭做了茂才（即后世的秀才），当然这不算啥，身为大家之子，袁谭压根就不稀罕这个，但问题就是：这是一个很大的善意，待到时机适合，这份善意就会得到回报——而后来的结果，就是后来刘备逃往青州，袁谭恰好驻扎在青州，这就率领军队迎接刘备，因此刘备在河北得到了袁绍很大的善待。

刘备的这种魅力，在关羽、张飞、赵云这些武将的身上，也表现得很明显。我们都知道，桃园结义其实是虚构的，但关张赵这些武将，确实极度忠于刘备。关羽愿意放弃曹操的优厚待遇，在曹方实力远大于刘备的情况之下，依然弃曹投刘——这简直就是华罗庚放弃在美国优厚待遇回归中国的古典版，一方面说明关羽的忠义，另一方面也证明了刘备的魅力不是虚的。

当然，光有魅力，不能解决问题。刘备更让人称道的，是擅长将人才放在合适的位置——当然，在这一点上，刘备起初表现并不好，譬如他曾让鲁莽的张飞做徐州留守，结果便被吕布袭夺了城池——但这实际上主要是因为他手下可用的人才实在太少。到了后期，你看，他的任用就很完美，譬如诸葛亮和庞统、法正这几个人，诸葛亮擅长行政，在军事上略输，他就让诸葛只管后勤，而让庞统来做征蜀的总策划——应该说这是很妙的安排，虽然庞统后来死在落凤坡，但毕竟征蜀计划，基本已然实现。

而在拿下益州，谋取汉中之际，刘备依旧没有用诸葛亮做参谋长，坐在这个位置上的是法正。为什么？因为法正擅长的是奇谋，《三国志》的作者陈寿，就拿他与曹操阵营的郭嘉程昱相提并论。

甚至在汉中太守的任命上，刘备也有神来之笔，那就是舍弃张飞，选拔了既有武勇又颇谙智谋的魏延。

（在刘备手下做事，是魏延一生之中最快乐的时光）

会用人、敢用人，尤其是擅长选拔人才、给人才发挥能力的舞台，能做到这些，就是刘备的独到之处——在三国那个时代，只有曹操能做到这一点，孙权稍差一些。其他军阀，则完全不在一个等次，所以最后成功的，是这三人。

但是，诸葛亮就做不到这些。

最关键的就是选拔人才，诸葛亮一辈子，只选拔出一个武将人才，即姜维，但他却荒废了能力远在姜维之上的魏延。还有赵云，其实在诸葛亮手里也没有发挥出应有的作用。

诸葛亮选拔了不少文人，如蒋琬、费祎等，都是在他的手里得到大用。但老实讲，他们都是做官的好手，却不是做事的能手，尤其不是军事谋略的好手。

其实完全可以这么讲，蜀国并不是没有人才，而是因为在诸葛亮的眼里，只有符合他的标准的人才，才是人才——这就糟糕了！

结果，就是在刘备这边有千千万万人才可用，到诸葛这边就只剩下了几十个，而且全是蒋琬费祎这一款，武将则只有姜维这种听话款。

魏延，当然是顶级的人才，在刘备手里发挥极大用处，可是在诸葛手里，不听话、有自己的想法，就变成了极大的缺点（在刘备这边是极大的优点），所以即便文武全才，也不能得到诸葛亮真正的器重，最终甚至死在一群官僚手里——这，实在是蜀汉后期最大的悲剧。

反映在真实的历史之上，就是刘备时代，能实现从零到一的突破。而在诸葛亮时代，这个一就永远到不了二。

（谈理想、作报告，这个是诸葛亮的特长，也是后世文人的特长）

当然，诸葛粉无法接受这个事实，但事实总归是事实，文学虚构的三国演义，故事固然精彩，但终究也只能是虚构的故事而已。