#百度付费专栏# #百度知识狂欢节# #百度知识英雄大会#曾国藩一个普普通通的乡下文人，他刚刚入朝为官，为何就能获得道光器重？这是值得我们反复研究的问题。

一是曾国藩地位低下，他获得的第一份工作，仅仅是翰林院里的一名检讨，这是一个从七品的小官，根本无法见到皇帝。

二是曾国藩当时没有丝毫影响力。无论在任何时候，一个人要想获得皇帝的赏识，除非他有突出的成绩和足够的影响力，曾国藩初入官场时，并不出众。

我们从任何一个角度来看，曾国藩刚刚进入官场时，都没有理由可以获得道光皇帝的器重。这中间到底发生了什么？

曾国藩靠得是这三件驭人的硬本领。这三件本领，我们普通人身上也有：

野心，只要是正常人，他的心里或多或少都会存在，比如，让自己的生活过得好一点，让自己的收入增加一点。

曾国藩的野心，来源于心学大师王阳明的《传习录》。道光十八年（公元1838年），28岁的曾国藩考中进士，在翰林院实习时，得以博览群书，其中就包括王阳明的心学思想，并也立志做一个“内圣外王”的人。

曾国藩的野心，是用行动来证明的，他做了两件事：一是改名，他将自己原来曾子城的名字改为曾国藩，以激励自己成为国之藩篱；二是立志。曾国藩立志的决心非常大，这鼓励自己“不为圣贤，便为禽兽。”

我们很多人也会立志，可为何大部分人一辈子碌碌无为，无法实现自己的理想呢？那是因为对自己的志向表示怀疑，只要受到一点打击就变得很颓废，曾国藩却不一样，他为了让自己变得坚强，每天都会通过记日记的方式，反思自己的过失，并加以改正。

这和获得道光皇帝器重有什么关系呢？非常重要，当一个人的心中有了野心后，做事就有目的性，曾国藩从翰林院实习期满后，必须经过道光皇帝的面试，才能分配工作，因此，能否获得道光皇帝的赏识，将起到至关重要的作用。

曾国藩通过心学，让自己有了志向后，就更加努力，他不仅要提升自己的学业，也要想方设法获得道光皇帝的认可。任何一个领导者，不管他的能力如何，都希望能网罗到人才，因此，学识是获得他人赏识的第一步，这一点，曾国藩做到了。

关于曾国藩心学的内容，在《曾国藩心学》中有非常详细的讲解，感兴趣的读者可以关注我，去“专栏”中查找，这里不一一介绍。

要想获得别人的认可，你必须将自己的想法说出来。

曾国藩第一次见到道光皇帝，是他从翰林院实习期满后，也就是道光二十年（公元1840年），这一年，曾国藩刚好30岁。

曾国藩非常珍惜能见到皇帝的机会，他虽然很紧张，但也很自信。这次面试，是改变曾国藩一生的机会。在面试的时候，曾国藩胸有成竹地回答了多个问题，比如：为官的第一要义是什么？一个知县，首先要做的事情是什么等等。

曾国藩在回答的时候，引经据典，让道光皇帝很是满意，并决定将他留在翰林院工作。

很多人虽然有才能，但总是得不到他人的赏识，最主要的原因就是不善于表达自己的想法。没有任何人会刻意去猜测你的内心，如果你不善于表达，将会失去很多机会。

淳朴，是驾驭他人最好的外衣。我们在认人识人的时候，首先是看一个人的外表。如果一个人看起来很老实、真诚，我们对他的印象自然就有几分好感。

曾国藩一生简朴，为人低调，总是谨小慎微的样子，在道光皇帝面前，更是一副忠心耿耿的样子，虽然诚惶诚恐，但回答问题十分真诚。道光皇帝一生识人无数，他的周围，也大多是一些行事圆滑的大臣。

此时的曾国藩，才从农村到城市不久，骨子里还很淳朴，很容易获得他人的好感，也包括道光皇帝。

曾国藩刚刚入朝，就靠这三件硬本领，获得了道光皇帝的赏识。曾国藩的这些本领，虽然我们每个人的身上都具备，但很少有人将其放到“驭人”的高度来对待，因此，错失了很多获得他人赏识的机会。

关于曾国藩的驭人技能，在《曾国藩驭人术：用最简单的方法驾驭人心》中，将曾国藩与人打交道的各种方法都进行了深入分析。

在曾国藩的一生中，他交往的人员非常复杂，上到皇帝、权臣，下到将领、同僚、下属等等，无论什么人，曾国藩都能和他们交往，并让他人帮助自己、支持自己，这一切，都和他的驭人术有关。

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参考资料：《曾国藩全集》、《曾国藩传》、《曾国藩大传》、《曾国藩年谱》、《清史稿》等。

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