1、“技术上从属于中国”？韩国近半数新AI模型基于中国基模
（来源：观察者网）据《韩国时报》10月25日报道，数据显示，今年韩国本地开发者新发布的模型中，近半数基于中国基础模型，报道称，这引发了所谓“韩国AI产业可能在技术上从属于中国”的担忧。据智库Rockbridge Network Korea当天发布的一份最新报告，今年1月至8月，韩国本土账号在Hugging Face平台发布的1845个模型中，49.3%基于中国模型，35.9%基于美国模型，14.9%基于韩国本土模型。据介绍，阿里巴巴的Qwen是使用最广泛的基础模型，占全部模型的46.8%，即864个。谷歌的Gemma排名第二，占14.7%；Meta的Llama以13.8%位列第三。
2、暂不必担忧模型的失控，更迫切的问题就在眼前 对话科大讯飞刘庆峰：这是一场凝心聚力的长跑
（来源：每日经济新闻）人工智能的突破一再超出预期：8月，AI辅助筛选新抗原的个性化mRNA黑色素瘤治疗疫苗三期临床公布结果，联合用药方案可将患者复发或死亡风险降低49%。10月，OpenAI公开722份由内部前沿模型生成的数学研究，触及多项数十年悬而未决的数学难题……在这样的背景下，近段时间，科学家、硅谷科技巨头、一线研究人员密集发布AI治理预警。比尔・盖茨8月发布长文称，即便在最理想的情况下，迈向人工智能新时代的转型也将是人类历史上最为动荡的时期之一。
3、上海市加快推动人工智能赋能工业服务业高质量发展行动方案（2027—2028）
上海市经济和信息化委员会关于印发《上海市加快推动人工智能赋能工业服务业高质量发展行动方案（2027—2028年）》的通知有关单位：为贯彻落实国家发展新一代人工智能的战略部署，促进高价值工业服务深度嵌入生产制造全过程，提升工业服务业供给质量，推动制造业向价值链高端迈进，现将《上海市加快推动人工智能赋能工业服务业高质量发展行动方案（2027—2028年）》印发给你们，请认真贯彻执行。
4、800个项目竞逐“AI+消费”新赛道，AI眼镜、AI眼表分析仪摘得一等奖
（来源：上观新闻）当眼镜不仅能“看”还能“懂”，当一台仪器扫过眼睛就能预判健康风险，消费的边界正在被重新书写。10月25日上午，首届上海“人工智能+消费”创新大赛颁奖仪式在西岸国际科技消费嘉年华（WTCC）现场举行。大赛由上海现代服务业联合会、上海西岸开发（集团）有限公司联合主办，历时数月，吸引超800个优质项目报名。大赛设置三个“AI新消费”专业赛道和一个“AI新力量”特别赛道。“AI新消费”专业赛道围绕新产品、新场景、新模式展开，覆盖智能终端、智能穿戴、居家生活、文旅教育、品牌营销、消费企业全球化等领域，统一分设应用组和创客组，既发现成熟成果，也培育早期项目。
5、首届上海“人工智能+消费”创新大赛颁奖 大量获奖项目已走入日常
当人工智能从实验室走向货架，消费的形态被重新定义。10月25日上午，首届上海“人工智能+消费”创新大赛颁奖仪式在上海西岸国际会展中心举行，大赛共吸引超800个优质项目报名参赛，不少获奖项目已走入日常生活。据悉，本次大赛共设置三大“AI新消费”专业赛道和一个“AI新力量”特别赛道。“AI新消费”专业赛道围绕新产品、新场景、新模式三大方向，覆盖智能终端、智能穿戴、居家生活、文旅教育、品牌营销、消费企业全球化发展等领域，三大赛道统一设置应用组和创客组，分类发现成熟应用成果和早期创新项目。大赛累计收到有效报名项目近800个，其中“AI新消费”三个赛道约450个，“AI新力量”特别赛道约350个。
6、“雄安时空”推介活动展现未来之城澎湃生机
“雄安时空”推介活动展现未来之城澎湃生机期待雄安孵化出惠及全人类的产业成果雄安新区中关村科技园。河北日报资料片白洋淀畔科创潮起，未来之城广纳宾朋。10月24日，2026全球治理论坛（雄安）配套活动“雄安时空”推介活动现场，座无虚席。雄安新区科学园管委会副主任、雄安未来产业技术研究院院长马扬飚对新区科技创新与产业发展建设实践进行推介。台上娓娓道来，台下凝神倾听，与会外宾对雄安新区未来产业新图景有了清晰认知。一颗卫星，照亮雄安空天信息和卫星互联网产业新赛道。“雄安一号”卫星翱翔太空。蓝箭鸿擎“当年注册、当年建设、当年投产、当年下线”。
7、减缓人工智能应用就业替代影响！校准 AI 应用节奏缓解“抢饭碗”之忧
“稳慎把握人工智能在劳动密集型行业应用的范围、力度、节奏，尽可能减少对从业人员的冲击。鼓励企业探索建立失业缓冲期制度，在大规模推广应用人工智能过程中提前告知受影响劳动者、提供转型转岗就业支持。”日前，国务院办公厅印发《关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展方式的意见》（以下简称《意见》），明确提出要减缓人工智能应用就业替代影响。短短几年时间，人工智能发展迅猛，深刻重塑行业面貌。各行各业的劳动者都能深切感受到，人工智能这名“新同事”极大提升了工作效率，也的确让部分“老员工”尴尬，因为它让少数人就能完成原本多人才能完成的任务，甚至催生无需人工参与的新工种。