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福州市总工会举办劳动竞赛让AI为人力资源工作赋能

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2025-05-09 17:39:19

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福州市总工会积极举办劳动竞赛，旨在激发劳动者的积极性与创造力。在竞赛中，各企业单位踊跃参与，员工们以饱满的热情投入到工作中。同时，AI 技术也被引入人力资源工作，为其赋能。通过 AI 系统，人力资源管理更加精准高效，招聘流程得以优化，人才匹配更加精准。员工培训也借助 AI 实现个性化定制，提升培训效果。这不仅提高了工作效率，更让劳动者在竞赛中感受到科技的力量，推动了福州市的经济发展和社会进步。

由市总工会主办的“建功‘十四五’ 奋进新征程”——2025年福州市人力资源“AI赋能HR提升工作效率劳动技能竞赛”日前落幕。福州市47家企业103名人力资源岗位职工参赛。这是市总工会与时俱进首次主办这一劳动竞赛。

竞赛内容包括“自选项目方案材料评选”和“命题项目方案现场展示”两个环节。选手们深入拆解DeepSeek使用底层逻辑和操作步骤，结合自身工作场景，提交了一系列极具创新性和实用性的方案，充分展示了AI在战略人力资源规划、招聘、培训及人才发展、企业文化、薪酬绩效、员工关系等模块的应用潜力，赢得了评委和观众的掌声。

经过激烈角逐，最终评出一、二、三等奖及最具潜力奖。来自福建省水投数字科技有限公司的一等奖选手江稚萱说：“此次竞赛让我深刻体会到AI技术在人力资源领域的巨大潜力，比赛不仅是技能的比拼，更是难得的学习机会。其他选手的展示给我带来了许多启发，后续我会将学到的知识运用到工作中，探索AI赋能HR的更多可能。”

评委代表袁凌表示，选手们展现出的创新思维和对AI技术的熟练运用，让人眼前一亮。这一创新型劳动竞赛将有助于推动福州市人力资源行业整体发展，为行业注入新的活力。（记者李白蕾）

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