北理工最应该操心的，绝非是那种荒诞的男导师睡男学生的现象。学校的首要职责在于提供优质的教育资源，培养出德智体美劳全面发展的优秀学子。这包括打造先进的教学设施、聘请高水平的教师团队、开设丰富多样的课程体系等，以助力学生在知识的海洋中遨游，提升他们的综合素养和专业能力。同时，要注重校园文化的建设，营造积极向上、和谐有序的学习氛围，让每一位学生都能在北理工感受到温暖与关怀，而不是被这种不良行为所困扰和影响。只有聚焦于这些关键方面，北理工才能真正成为培养栋梁之材的摇篮。

最近这几年，导师猥亵学生、出轨学生的举报，屡见不鲜。

但大部分都是男导师和女学生，男导师和男学生，这还是第一次。

就在昨天，自称北京理工大学机械与车辆学院硕士研究生常某强，发布长视频，手持身份证，实名举报其导师、该学院常务副院长宫某。

光PPT，就有100多页。

北理工反应迅速，今天就对被举报的宫某开除党籍、撤销教授职称、解聘。

但，男教授被举报引导男生发生性关系，还是激起了网友的吃瓜之心。

甚至，这一次，主流舆论并没有站在举报人那边。

一位网友的高赞评论很有代表性：

带你住豪华酒店，给你转账，给你买护肤品，给你考研透题，违背意愿？我（看）不出来，我只看到一个吃干抹净又当又立的书杯，这老师骗婚不是什么好东西，但你也不是个人。

有人看完PPT后，说，在被举报人冷落之后的宫某，表现得就像个恋爱脑，甚至有人对他表示同情。

也有人说，一个骗婚出轨gay男，一个既要又要装傻男，都不是什么好东西。

不过，在我看来，爱恨情仇的事情，更多的是属于当事人的私事。

但，举报PPT中，有一个事情，却是这个大瓜背后真正的公共问题。

那就是宫某曾把保研面试试题，泄露给了举报人常某强。

从二人的对话可以看出，宫某把保研面试试题给了常某强，还要求后者保密，并嘱咐可以单线给其他同学说，但不能转发到群里留下证据。

而在PPT里，常某强补充道，面试官之一是Smartteam课题组的老师，所以宫某就直接要了全套面试题目，发给当年保研到Smartteam的校内保研学生。

常某强也并没有拒绝，而是满怀感恩地接受了。

可以得出几个结论：

1、宫某为了“得到”常某强，不惜违规泄漏试题。

2、很难说常某强能顺利保研，没有宫某泄题的“功劳”。

3、试题泄漏给保研的本校生，似乎是公开的秘密。

4、宫某可以随便从面试官那里拿到试题，可见保密性荡然无存。

虽然大家都知道，本校生保送本校，大部分时候都是走个过场，但如此公然泄题，且都不以为意，还是让人觉得匪夷所思。

装都懒得装了吗？

为了“取悦”学生，导师泄题是一个问题。

而面试官可以随便泄题给别的老师，则是另一个层面的问题。

有位网友说：

老师与学生发生不正当关系被处理不冤，但是同时也建议取消该学生在不正当关系存续期间，因这位教授获得便利而取得的所有学术成果和荣誉，并且以国家重大考试作弊处理，撤销其硕士研究生入学资格，禁考三年。这种你情我愿最后还倒打一耙反咬一口不付出任何代价，有失公平。要治理社风、学风，教学两端都应该以同样的力度处理。

此话固然有道理，但这其实并不仅仅只是这位导师和学生之间的问题。

此次事件反映出的北京理工大学的考风考纪问题，可能才是那个容易被忽视，但却更为致命的问题。

男导师和男学生的不当关系，偶发且容易被处理，但如果北理工不对保研面试的舞弊问题做出反应，就很容易被质疑公平、公开和公正的问题。

那是比师德失范更严重的问题。

它关系到北理工的声誉，也关系到很多学生的前途和命运，更关系到我们对教育公平的确认和信仰。

希望北理工不仅对师德失范行为“零容忍”，也对破坏教育公平的舞弊行为“零容忍”。