企业招店长助理要求“长子优先”，老板：因为我是家中长子，实际招聘的助理排行老二_资讯

企业招店长助理要求“长子优先”，老板：因为我是家中长子，实际招聘的助理排行老二

创始人

2025-02-21 18:43:45

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某企业在招店长助理时，赫然提出“长子优先”的要求。这一举措引发了广泛关注与争议。老板解释称自己身为家中长子，故而有此偏好。然而，令人意外的是，最终实际招聘的助理竟是排行老二。这看似矛盾的行为背后，或许隐藏着老板对长子身份的某种特殊情感与考量。或许他希望借助长子的特质来辅助店长工作，又或许是在招聘过程中发现了排行老二身上更契合岗位的优势。无论如何，这一事件都成为了企业招聘中的一个独特案例，引发人们对招聘标准和用人观念的思考。

近日，湖南一企业在店主助理的招聘要求中标注着“家中长子优先”，该招聘信息被网友截图发布在社交媒体上而受到关注。有网友笑称：“这是古代继承皇位吗？要分个嫡庶有别、长幼有序。”也有网友质疑招聘者在炒作。

▲涉事企业此前发布的招聘信息截图

2月21日，湖南益阳桃江县这家企业的负责人告诉红星新闻记者：“因为我就是家中的长子。我就是觉得长子好一点，没别的事。”他就在去年招聘店主助理的时候，把“长子优先”写进了招聘信息。

该负责人称，虽然标注着“长子优先”，但其他应聘者同样有机会，岗位实际招到的人也不是“长子”。“只是在应聘者同等情况下，多考虑下（长子）而已，没有其他想法。实际最终招聘到的助理在家里排老二。”他表示，已招到人了，并已将“长子优先”在招聘信息中去掉了。

该负责人否认炒作的说法，他表示自己就是一家个体工商户，不是什么大企业，没必要炒作高知名度。实际上，他并不知道这个招聘信息为何会被发到网上，还引发了热议，觉得将招聘信息发布到网上的人“有点太借题发挥了”。

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