特朗普签署“裁员”政令
特朗普签署“裁员”政令引发广泛关注。这一政令犹如一颗投入平静湖面的石子，激起层层波澜。该政令背后有着复杂的考量因素，从经济成本角度出发，旨在调整政府架构、削减部分岗位以减轻财政负担。然而，这一举措也面临诸多争议。一方面，可能被视为提高行政效率的大胆尝试；另一方面，它导致许多公职人员面临失业风险，对相关人员及其家庭带来冲击，同时也引发了关于公共服务职能是否会被削弱等一系列担忧与讨论。
当地时间2月11日，美国白宫表示，美国总统特朗普签署关于削减联邦政府工作人员的行政命令。（总台记者 张颖哲）
相关报道
不主动辞就直接裁？超4万美联邦政府雇员接受“买断”主动离职
当地时间2月5日，央视记者获悉，目前已有超过4万名美国联邦政府雇员接受特朗普政府的“买断计划”。
“买断计划”是什么？
当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，并提供工作安排上的减免。
有多少人会被影响？
根据此前特朗普政府方面公布的相关说明，此举旨在快速缩减美国政府的人员规模，以实现特朗普此前所说精简政府规模的要求。但相关情况不适用于武装部队的军事人员、美国邮政服务、与移民执法和国家安全相关岗位，以及相关机构明确列及的例外岗位。
另据美国国会预算办公室的统计数据，美国联邦政府共有约300万名雇员。
美国中情局（CIA）也参与买断计划
当地时间2月4日，美国中央情报局向全体员工提出“买断计划”，称此举旨在使该机构与美国总统特朗普的优先事项保持一致。
如果不接受“买断”会发生什么？
当地时间2月4日，两名特朗普政府官员表示，特朗普政府计划很快对联邦工作人员进行大规模裁员，不接受政府延期辞职提议的员工将面临失业风险。
官员们表示，此次裁员在内部被称为大规模“裁员”（RIFs），预计将在2月6日后不久开始。