教育部预计为毕业生提供超18万个岗位,这一举措意义非凡。通过网上专场的形式,能突破地域限制,让众多毕业生便捷地获取岗位信息,线上平台的资源整合与广泛传播优势将得到充分发挥。同时,线下交流也不可或缺,它提供了面对面交流的机会,使毕业生与招聘方能够更直观地互相了解,增强彼此信任与选择的准确性。这两种方式相结合,为毕业生就业拓宽了渠道,有助于缓解就业压力,也体现出教育部对毕业生就业问题的高度重视与积极应对。
近日,教育部印发通知部署开展“24365校园招聘服务”全国教育系统2025届高校毕业生招聘活动,积极为高校毕业生与用人单位搭建人才供需精准对接平台,引导更多高校毕业生到教育行业就业。
举办网上专场招聘活动。11月10日至12月31日,教育部依托国家大学生就业服务平台举办“全国教育系统2025届高校毕业生网上招聘”,指导各省教育行政部门统筹考虑本地各级各类教师岗位需求变化,有针对性地组织相关教育单位集中发布招聘信息,预计提供岗位15万个。
举办教育行业线下招聘会。11月30日,在东北师范大学举办“全国高校2025届毕业生教育人才招聘会”,邀请京津冀、长三角、粤港澳大湾区等重点区域1000余家教育行业优质用人单位,与来自全国各地毕业生现场交流洽谈,预计提供岗位3万余个。活动现场同时设立“国优计划”“公费师范生”“优师计划”等招聘专区,搭建人才供需精准对接平台,提高人岗适配度和招聘实效性。
开展就业宣传引导。教育部要求各地各高校大力弘扬教育家精神,教育引导更多毕业生努力成为党和人民满意的“四有”好老师,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
本场全国教育系统2025届高校毕业生招聘活动是教育部开展2025届全国高校毕业生“秋季校园招聘月”的系列活动之一。下一步,教育部将持续推出重点地区、重点行业、重点群体等系列专场招聘活动,积极搭建校企供需对接平台,为2025届高校毕业生提供更多优质岗位信息。