1、市场消息：英伟达在物色首席执行官人选过程中曾接触Arm首席执行官雷内·哈斯。
市场消息：英伟达在物色首席执行官人选过程中曾接触Arm首席执行官雷内·哈斯。
2、英伟达CUDA生态的护城河到底有多深？
英伟达CUDA生态的护城河并不只是一层软件工具，而在于多年积累的开发者习惯、丰富函数库，以及将NCCL等通信库与NVLink、InfiniBand专有硬件深度绑定的迁移成本体系；近期有媒体报道称，AI模型仅用约3天适配AMD芯片完成推理任务（传统方式需6至12个月），让“GPU可相互替换”的讨论升温，但业内认为断言CUDA生态终结仍为时过早。一、护城河的根基：生态黏性大于单一软件开发者规模：英伟达凭借先发优势和大幅降低开发门槛的CUDA架构，稳稳圈住大批用户，使GPU在通用计算中逐渐成为主角，也成就了自身护城河。
3、英伟达董事会：我们正在为英伟达CEO一职遴选猎头公司。
英伟达董事会：我们正在为英伟达CEO一职遴选猎头公司。
4、英伟达董事会：“我们正在为英伟达CEO一职遴选猎头公司，尚未正式接触任何潜在候选人。有关具体候选人的任何猜测，无论来自内部还是外部，都为时过早。”
英伟达董事会：“我们正在为英伟达CEO一职遴选猎头公司，尚未正式接触任何潜在候选人。有关具体候选人的任何猜测，无论来自内部还是外部，都为时过早。
5、Cerebras首席执行官：过去一年，Cerebras在美国以外开展了多元化的数据中心项目。黄仁勋离任后，英伟达有“足够多优秀人才”来“接棒”。
Cerebras首席执行官：过去一年，Cerebras在美国以外开展了多元化的数据中心项目。黄仁勋离任后，英伟达有“足够多优秀人才”来“接棒”。
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