第一步、需求调研与会议提效目标锚定

通过定制化需求问卷，系统收集团队背景、行程规划（含会议时间节点）等基础信息，

同步聚焦梳理“赋能会议提效”核心需求——比如明确会议核心议题、

团队在会议协作中的痛点（如沟通低效、决策滞后等），

初步锚定适配的团建创意方向；随后与HR组织部门开展专项沟通，

深入厘清团队具体构成、对“团建赋能会议”的核心期望（如提升会议沟通效率、强化跨部门协同决策能力等）及过往团建经历，为精准策划筑牢基础。

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第二步、会议提效导向创意方案输出

基于前期调研结果，针对性提供3套以“赋能会议提效”为核心的差异化深圳团建解决方案。

每套方案均详细说明核心赋能侧重点（如聚焦会议沟通技巧提升、跨部门协作决策优化等）、

特色互动亮点（如融入会议议题相关的协作任务）及适配场景（如会前破冰赋能、会后协作深化等），

形成清晰的方案对比手册，供团队成员反馈意见，助力公司高效决策。

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第三步、方案定稿与提效效能落地优化

方案经投票选定后，再次联合HR组织部门全面梳理确定的方案内容与执行流程。

重点打磨适配团队的个性化会议提效赋能环节（如模拟会议沟通场景的互动任务）、

互动规则及细节安排，确保方案具备极强的可执行性，

最大化“团建赋能会议提效”的落地效果，为后续会议协作效能提升奠定坚实基础。

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接下来，团建云将为大家分享我们为多美达 - Dometic 团队量身打造的「创见未来城 x 乐高共创」室内团队共创成功案例：

1、时间：2024-06-13

2、地点： #深圳洲际酒店

3、人数：20人

4、主题：以梦为马 • 共筑2026 （创见未来城 x 乐高共创）

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💡【关于团建云】

🏅团建云是大湾区中高端的创意团建解决方案供应商。

💎隶属于团建云（中国）科技有限公司旗下品牌。

⭐我们用更具创意的解决方案，帮助企业营造最佳的团队氛围。

💰多年以来，公司成员已服务众多世界500强外企与大中型国内企业单位。

💯我们的核心成员深耕行业15年以上，由一支有着数十年团建项目研究与开发经验的前外企CEO、游戏化学习专家、管理学硕士、教育学硕士、AHA急救证书项目安全经理等组成。

💕同时我们热心公益，积极投入到城市流动儿童和乡村留守儿童的成长教育，希望用我们专业技术为弱势群体伸出援手。