第一步、需求调研与会议提效目标锚定
通过定制化需求问卷,系统收集团队背景、行程规划(含会议时间节点)等基础信息,
同步聚焦梳理“赋能会议提效”核心需求——比如明确会议核心议题、
团队在会议协作中的痛点(如沟通低效、决策滞后等),
初步锚定适配的团建创意方向;随后与HR组织部门开展专项沟通,
深入厘清团队具体构成、对“团建赋能会议”的核心期望(如提升会议沟通效率、强化跨部门协同决策能力等)及过往团建经历,为精准策划筑牢基础。
-
第二步、会议提效导向创意方案输出
基于前期调研结果,针对性提供3套以“赋能会议提效”为核心的差异化深圳团建解决方案。
每套方案均详细说明核心赋能侧重点(如聚焦会议沟通技巧提升、跨部门协作决策优化等)、
特色互动亮点(如融入会议议题相关的协作任务)及适配场景(如会前破冰赋能、会后协作深化等),
形成清晰的方案对比手册,供团队成员反馈意见,助力公司高效决策。
-
第三步、方案定稿与提效效能落地优化
方案经投票选定后,再次联合HR组织部门全面梳理确定的方案内容与执行流程。
重点打磨适配团队的个性化会议提效赋能环节(如模拟会议沟通场景的互动任务)、
互动规则及细节安排,确保方案具备极强的可执行性,
最大化“团建赋能会议提效”的落地效果,为后续会议协作效能提升奠定坚实基础。
-
接下来,团建云将为大家分享我们为多美达 - Dometic 团队量身打造的「创见未来城 x 乐高共创」室内团队共创成功案例:
1、时间:2024-06-13
2、地点: #深圳洲际酒店
3、人数:20人
4、主题:以梦为马 • 共筑2026 (创见未来城 x 乐高共创)
-
💡【关于团建云】
🏅团建云是大湾区中高端的创意团建解决方案供应商。
💎隶属于团建云(中国)科技有限公司旗下品牌。
⭐我们用更具创意的解决方案,帮助企业营造最佳的团队氛围。
💰多年以来,公司成员已服务众多世界500强外企与大中型国内企业单位。
💯我们的核心成员深耕行业15年以上,由一支有着数十年团建项目研究与开发经验的前外企CEO、游戏化学习专家、管理学硕士、教育学硕士、AHA急救证书项目安全经理等组成。
💕同时我们热心公益,积极投入到城市流动儿童和乡村留守儿童的成长教育,希望用我们专业技术为弱势群体伸出援手。