骨干传帮带“新兵”大练兵

——永泰县市场监管局以“师带徒”机制培养监管人才

“现场教学更直观，关键控制点一看就懂！”近日，在永泰县两所中学的食堂里，一群特殊的“学生”目光专注地扫过操作间、仓库、备餐区的每一个细节。他们并非新入职的员工，而是永泰县市场监管局参与跟班学习的16名年轻干部。此次，他们借助福州市市场监管局委托第三方机构开展校园食品安全风险评估的机会，深入校园食堂一线，参与了一场别开生面的“实战练兵”。

“这次学习让我完整体验了从‘证照核查’到‘检查总结’的全流程监管工作，不仅掌握了食堂食品安全的核心风险点，更系统学会了标准化检查的完整步骤。”来自城峰镇市场监管所的周欣表示，未来将把学到的理论、标准和方法内化为自己的能力，让学习不走过场。

这场生动的跟班学习，是永泰县市场监管局以党建引领破解队伍建设难题、夯实基层监管根基的一个缩影。

随着市场监管体制改革深化，永泰县市场监管局完成了原工商、质监、食药监“三局合一”的整合，监管职能涵盖市场主体登记、食品安全、特种设备、知识产权保护等全链条，责任愈加重大。与此同时，网络直播带货、预制菜等新业态层出不穷，对监管人员的专业素养和实战能力提出了更高要求。

面对新挑战，结合年轻干部成长痛点，永泰县市场监管局审时度势，着力构建以党员先锋为引领的“师带徒”人才培养机制，把党的政治优势、组织优势转化为队伍成长优势。该局选拔出25名政治坚定、业务精湛的骨干，与31名新入职干部、转岗人员精准结对，搭建起“手把手传帮带、点对点促提升”的培育桥梁。

依托不同监管领域特点，县市场监管局把课堂搬到执法一线、企业现场，以实景实操推动“师带徒”培育工作与各领域监管工作深度融合。在药品医疗器械监管领域，党员骨干带头下沉药店、医疗机构进行现场教学，拆解检查要点，由徒弟独立实操、师傅签字点评，实现“教、学、练”闭环；在餐饮食品安全领域，以重大节日保障为契机，组织58名执法人员开展大练兵，并创新采用“监管者授课、经营者受训”的互动模式，同步对87家餐饮单位进行培训，推动监管要求与行业自律同频共振。

下一步，永泰县市场监管局将持续深化“师带徒”机制，完善师徒匹配、过程管理和成效评估的全链条制度，建立“季考核、年评议”的动态评价体系。坚持因岗施教、因材施教，将实训课堂进一步延伸至执法检查一线、企业生产现场和重点攻关项目中。（记者 叶欣童）