2025年12月10日下午，首都医科大学附属北京同仁医院召开干部大会，北京市委组织部、市卫生健康委领导到会宣布市委市政府关于医院院长调整的决定。参加会议的领导有市委组织部行政干部处处长、一级调研员举辉同志，市卫生健康委党委书记钟东波同志，市卫生健康委党委委员、副主任王建辉同志，以及市委组织部行政干部处、市卫生健康委干部人事处相关负责同志。北京同仁医院领导班子成员、全体中层干部参加会议。

举辉同志首先宣读任免决定：袁进同志任首都医科大学附属北京同仁医院院长。张罗同志不再担任北京同仁医院院长职务，调首都医科大学工作。

钟东波同志指出，此次对北京同仁医院主要领导的调整，是市委从全市医疗卫生事业发展大局出发，结合市属医院领导班子建设实际，经通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的重要决定。

他充分肯定了张罗同志作为医院培养的杰出专家和管理者，为医院在学科建设、服务首都功能、抗击疫情、推动医教研协同等方面作出的重大贡献，并对其履新首都医科大学校长表示祝贺与期待。

钟东波同志表示，袁进同志进入角色快，主动融入医院建设发展，深入一线调研，展现出卓越的领导力与亲和力。希望同仁医院全体干部职工切实提高政治站位，以高度的政治自觉和坚定的党性观念，正确理解、坚决拥护市委的决定，切实把思想和行动统一到市委的决定上来，自觉讲政治、顾大局、守纪律，以实际行动全力支持配合好袁进同志的工作。

对于医院未来发展，他提出明确要求：一要旗帜鲜明讲政治，坚持和加强党的全面领导，确保医院发展的正确方向；二要锐意改革创新，全力争创国家级科研平台，巩固眼科、耳鼻喉科等优势学科地位，优化服务流程，加强科技创新，推动医院高质量发展迈上新台阶；三要加强领导班子和干部人才队伍建设，贯彻民主集中制，抓好人才培养与引进，特别要发挥好科主任作用，并持续加强党风廉政建设与安全生产管理。

市卫生健康委党委委员、副主任王建辉同志主持大会。

张罗同志在发言中表示，完全拥护市委市政府的决定，衷心感谢组织的培养与信任。他深情回顾了在同仁医院工作的三十四载历程，特别是担任院领导期间，与全院职工共同奋斗、推动医院发展的珍贵经历。坚持“以患者为中心”，优化服务流程；注重青年人才培养，强化学科建设。从眼耳鼻喉优势学科的持续领跑，到多学科协同发展的格局构建；从传统诊疗模式的优化升级，到智慧医疗体系的逐步完善；从人才梯队的精心培育，到科研成果的不断突破，这些成绩，是每一位同仁人用坚守与奉献书写的时代答卷。虽岗位调整，但对同仁的感情永不改变，将继续关心支持医院发展，坚信在新班子带领下，同仁医院必将再创辉煌。

袁进同志首先感谢市委市政府、市卫生健康委党委的信任与培养，表示必将恪尽职守、全力以赴，严格落实党委领导下的院长负责制，与全院干部职工同心协力，立足首都城市战略定位，以服务健康中国战略为引领，加快构建“党建铸魂、学科引领、人才驱动、平台赋能”的现代化医院发展体系，努力打造以患者为中心、以价值医疗为导向、以智慧赋能为特征的现代化医院治理新范式。他坚信在上级部门的坚强领导下，在医院全体干部职工的团结努力下，同仁人必将不负使命、开创未来。推动医院在高质量发展的道路上稳步前行，为助力国家卫生事业进步乃至世界医学发展作出崭新的、更大的贡献。

农定国同志代表班子表态，此次调整充分体现了市委市政府、市卫生健康委党委对同仁医院的高度重视和亲切关怀，表示完全拥护市委市政府的决定，坚决服从组织的安排。医院正面临高质量发展的新形势，正处在夯实基础、全面发力的关键时期，将和袁进同志团结协作、密切配合，团结带领班子成员和全体干部职工，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和市委十三届七次全会部署要求，以建院140周年为契机，以医院高质量发展为主题，以医疗服务质量为核心，以学科和人才队伍建设为引领，以全面加强党的领导为根本保障，推动百年同仁实现更高水平、更加全面、更有温度、更具活力的发展。

此次干部调整，标志着北京同仁医院领导班子顺利完成新一轮交接，开启了高质量发展的崭新篇章。在市委市政府的坚强领导下，在新一届领导班子团结带领下，北京同仁医院将继续秉承“精诚勤和”院训，守正创新、锐意进取，为首都卫生健康事业做出更大贡献。

来源：北京同仁医院