最近，建筑行业里“喝茶项目经理”这个话题讨论得热火朝天。好多人好奇，这喝茶项目经理到底是干啥的？前景又咋样呢？今天咱就来唠唠。

先给不太了解的朋友讲讲，喝茶项目经理，简单说就是挂着项目经理的名，实际上不咋参与项目管理，每天在办公室喝喝茶、签签字，就能拿工资 。以前这岗位可挺吃香，不少人拿着一级建造师证书，找个喝茶项目经理的活儿，工资高还轻松，着实让人羡慕。

但现在情况大不一样了。以前喝茶项目经理吃香，是因为行业发展快，项目多，企业为了满足资质要求，到处找有证的人来挂名。可现在，建筑行业进入调整期，项目数量明显减少。住建部数据显示，2024年一级建造师注册人数同比增长15%，但岗位需求却下降了30% 。僧多粥少，喝茶项目经理的岗位自然越来越少。

证书越来越饱和，竞争也越来越激烈。以前，有个一级建造师证书就能轻松找到好工作，现在单证的建造师基本没什么优势。而且现在考证的人越来越多，很多工程人都意识到证书的重要性，纷纷加入考证大军。就像我认识的一个工地司机，居然也考了个二建证书。当大部分从事管理工作的工程人都有证书了，很多喝茶岗位就被企业内部人员消化了。公司老板肯定更愿意从内部选个有经验的员工，稍微加点补贴，性价比可比从外面找喝茶经理高多了。

项目监管也越来越严格。现在各地都要求项目经理24小时驻场，各种检查不断，安全、环保、质量监督、住建部门等检查时，大多要求项目经理在场配合。喝茶项目经理想再像以前那样轻松应付可不行了。而且，一旦项目出现安全问题，项目经理可是首要责任人，现在质量实行终身制，不管过了多少年，主要工程出质量事故，都得追究责任。前几年，广州有个喝茶项目经理挂证的工地发生边坡坍塌事故，造成4人死亡，直接经济损失844万，这项目经理被判了一年6个月，缓行两年 。这可不是小事，真出了事，喝茶挣的那点钱可赔不起。

再说说工资待遇，也大不如前。以前喝茶项目经理月薪轻松过万，现在很少有超过1万的，就算有些要求业绩或高级职称的，工资也基本不会超过1.5万。而且，找喝茶经理的大多是中小微企业，这些企业中标项目后，可能把项目打包给私人做，喝茶经理的费用由个人老板承担，工资发放没保障，工作环境和归属感也很差。我有个朋友去外省做喝茶经理，吃住条件差，还毫无归属感，每天担惊受怕，就怕项目出问题。

那喝茶项目经理是不是就没一点前景了呢？也不尽然。对于某些特定人群，还是有一定机会的。比如在工程岗位上实在没发展，只有建造师证书的人，可以去做喝茶项目经理，平时打完卡还能去开顺风车增加收入；40岁以上想清闲，去咨询单位工资又少的人，也可以考虑；还有工程外行但有一建证书，想进入这个行业的年轻人，通过喝茶熟悉现场，以后再从基础岗入行 。

不过，从长远看，喝茶项目经理这种模式肯定会越来越少，行业越来越规范，靠挂名拿工资的日子不会长久。想在建筑行业长远发展，还是得提升自己的专业技能和管理能力，考更多的证、评职称，朝着实职项目经理、公司领导的目标努力。要是还抱着当喝茶经理轻松赚钱的想法，迟早会被行业淘汰。大家对喝茶项目经理这个岗位怎么看呢？欢迎在评论区留言讨论。