中国足协在球员选拔方面开启了新的举措。超 2.5 万人踊跃参与“自荐系统”，这充分展现了广大球员对足球事业的热情与追求。经过严格的筛选和评估，最终有 303 人成功进入备选库。这 303 名球员犹如一颗颗闪耀的星星，他们具备不同的技能和特点，为中国足球的未来注入了新的活力。这一举措不仅拓宽了球员选拔的渠道，也为更多有潜力的球员提供了展示自我的机会，有望推动中国足球在人才储备方面迈向新的高度。

“中国足协球员自荐系统” 自2025年 3 月 1 日正式上线以来受到社会各界广泛关注。截至6月30日，已有25487人进行注册，6813人提交了个人基础信息，1055人按要求完整上传了相关技术数据资料，启动了自荐流程。

1055名自荐球员中，男子球员1035人，女子球员20人，年龄最小的仅5岁，最大的47岁，2011至2013年龄段球员占比超过总人数的69%。

根据此前中国足协发布的通告，自荐系统功能通过“主动注册-信息填报-初筛评估-选拔入库-动态复评”五大流程实现。目前，经过中国足协青少年足球部、国家队管理部、女子足球部组织的专家团队初筛评估，303人进入到备选库。其中，来自海外地区的11名自荐球员中，有4人入库。

通过专家团队对自荐球员身体条件、技术能力、比赛理解等多维度评分，备选库中16名球员已进入到中国足协青少年足球部组织的2011、2012年龄段大区训练营。大区训练营采用 “训练观察+教学比赛” 模式，依照“五环”模型对这些球员进行全方位评估。下一步，符合标准的球员将入选精英球员库，参与中国足协南北区训练营乃至全国训练营的培训和跟踪选拔。

国家队管理部将对进入到备选库的2010年及以前出生的27人进一步跟踪考察，特别优秀的将入选国家队管理部各梯队数据系统。女子足球部也将对入库的3名女球员进行动态评估，优秀者将被选入全国训练营跟踪考察。

作为中国足协创新足球人才选拔机制的重要举措，“中国足协球员自荐系统”的推出旨在畅通足球人才选拔通道，拓宽足球人才选拔渠道，不拘一格降人才，有效防治群众身边的足球选材不正之风和腐败现象。未来，中国足协将继续优化“球员自荐系统”，完善球员选拔机制，持续挖掘优秀足球人才。