织牢重点群体就业保障网，需多策并举。其一，加大对高校毕业生的扶持，提供就业指导、实习机会及创业补贴，助力其顺利踏入职场。其二，针对农民工群体，开展技能培训，提升就业竞争力，同时加强劳务输出对接，保障返乡就业渠道畅通。其三，关爱退役军人，搭建就业服务平台，根据其特长安排合适岗位。其四，帮扶就业困难人员，通过公益性岗位安置等方式，确保其有业可就。此外，还需强化政策宣传，让各类重点群体知晓政策、享受政策，共同织就坚实的就业保障网。

今年我国高校毕业生规模创新高，脱贫人口务工规模需保持在3000万人以上，就业总量压力不减，结构性矛盾突出。如何织牢重点群体就业保障网？人力资源社会保障部有关司局负责人介绍了相关政策举措及进展情况。

高校毕业生等青年群体就业是重中之重。今年人力资源社会保障部等部门提前部署，接续实施全国城市联合招聘高校毕业生专场活动、国聘行动、百日千万招聘专项行动等活动，发布岗位超千万个。针对未就业毕业生，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会；聚焦困难毕业生开展结对帮扶，针对性提供3至5个岗位信息。努力稳定公共部门岗位规模，会同有关方面推动“三支一扶”“西部计划”“特岗计划”招募高校毕业生等青年，开发科研助理岗位，实施百万就业见习岗位募集计划，组织求职能力实训营，提升青年就业能力。

聚焦农村劳动力，今年1月起，在各地持续开展春风行动、春暖农民工等活动，截至3月中旬，累计举办5.6万场招聘活动。接下来将深化东西部劳务协作，组建更多区域劳务协作联盟，扩围都市劳务协作圈，强化人岗匹配，擦亮劳务品牌“金名片”。同时，深入实施防止返贫就业攻坚行动，全力稳住脱贫人口务工规模和收入水平。

开展失业人员集中帮扶行动，提供就业政策、培训项目、市场岗位等支持。此外，将会同有关部门做好就业援助，落实税收优惠减免、社会保险补贴、职业培训补贴等“两优惠三补贴”政策，做好跟踪服务管理。

强化惠企政策支持。开展全国民营企业服务月活动，继续实施失业保险稳岗返还、阶段性降低失业、工伤保险费率政策，将符合条件的社会组织纳入一次性扩岗补助政策支持范围，一季度，阶段性降低失业保险费率为企业减少成本456亿元，向58.8万户次企业发放稳岗扩岗资金35.2亿元。延续国有企业一次性增人增资政策实施期限。设立稳岗扩岗专项贷款，加大金融助企稳岗扩岗力度，将小微企业最高授信额度提高到5000万元。截至今年一季度末，已累计发放贷款超8000亿元。

支持技能提升。今年起实施“技能照亮前程”培训行动，聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体，开展职业技能培训，在先进制造、现代服务、新职业等领域帮助劳动者更好就业。

人力资源社会保障部有关司局负责人表示，将更加突出就业优先导向，做好应对不确定性的准备，全面落实存量政策，适时推出增量政策，加快完善就业公共服务体系，全力以赴完成稳就业目标任务。