小镇00后抛弃大厂在非洲年入千万三次跳槽变成了领导者“不服管”非洲青年队的00后老板。

其他00后女生还处在刚开始整顿职场的年纪方静，一个小镇出生的女孩，毕业三年，跳槽三次，创业一年她将中国制造销往非洲，收入1000万英镑。

从乡镇小学到县城高中，从成都到北京，我成功加入了互联网巨头。这是一个成功的问题制造者的模板，但在方静发现自己不适合大厂，毅然辞职后，人生的方向开始发生转折。

方静在普遍感叹经济不景气的疲惫氛围中，兴致勃勃地赶上了出海的火车。她在非洲加纳建立了一个完全由当地黑人组成的团队，从三次跳槽变成了领导者“不服管”非洲青年队的00后老板。

被合伙人背刺磨合，与非洲员工合作，从小零售商转型为在当地发展大经销商等都是24岁的方静一醒来就要面临的挑战，也是无数像她一样在蓝海中寻找机会的新生代小商人面临的课题。

跳出互联网，做一个小商人

2020年，大学毕业后，方静在北京工作了三年，从学科网转到新氧，最后拿到了美团的offer。

北京的工作很有魅力我在高档CBD写字楼上班，每天谈两三百万GMV有几亿人在用APP，工资在年轻人中很高。

然而，在互联网工作的过程中，方静并不快乐。上升空间非常小互联网行业有一大批和我一样的年轻人，我们错过了一个非常好的时代”她回忆，“当市场高速发展的时候，有很多新的业务和工作如果你努力工作，付出60分，你可以得到100分的回报，但在我们这个时代已经不是这样了。

她在北京的三年可谓郁郁寡欢，甚至天天和领导吵架，成了办公室的眼中钉。

从小镇到北京，方静和成千上万的普通年轻人一样，按照精英和世俗成功的普遍定义努力入学，努力申请大厂的offer，但现实世界给了方静当头一棒，这不是她想要的结果

我真的没有I don我当时不明白我做错了什么？带着这样的疑问，她去义乌照顾她的朋友 的推荐。

参加分享会的方静

北京和义乌是两个完全不同的赚钱环境。在北京，在一个有序的工作场所系统中，985、211的高材生用流利的外语和专业的营销技巧相互配合，但在义乌的街头，许多小企业谁能 不会说英语在他们的摊位上通过翻译软件和外国客户交流，一年能赚几十万。

方静还记得一个场景，外国顾客看着摊位上展示的样品问“Howmuch”店主比划了半天，最后在计算器上输入价格给顾客看。

许多人不知道我没有很高的知识和教育水平，甚至没有t研究过市场，但凭着他们的热情，一对情侣商店选择了一款产品，她的丈夫负责把它放到货架上、打包、发货，老婆每天拍下商品的p图视频，把商品卖出去。

对于方婧来说，这是一个前所未有的激情市场，也是最真实的商学院。这里的成功靠的是机遇和努力，但没有那么多高大的壁垒原来做生意不需要那么多专业术语，也没那么难。为什么 她不试试吗？

基于老友记 货代经验与方静 在大厂取得优异成绩后，他们开始建立面向非洲销售的外贸电子商务系统。方静从国内工厂拿货，非洲客户从方静拿货卖给当地人。

而非洲，这块在外贸界并不新奇的土地，成了她新事业开始的地方，也是她遭遇挫折的地方、开始反思你在哪里长大。

0200年后，老板和失控的非洲员工

方静通过社区将她过去在互联网工作的经验应用于创业、社交媒体视频的传播吸引了许多顾客；同时，从打工者到老板的身份转变也让方静发现了自己未暴露的缺点。

首先也是最重要的，年轻的创业者一般都会遇到团队管理的问题：如何管理一群来自不同文化环境从未接触过996的非洲年轻人？

方静正在和当地团队开会

第一次做老板的方静发现在非洲很难建团队，00后的年轻人也比国内强“更难管”

通常，方静和团队主要通过WhatsApp与客户沟通，建立私人商业模式。WhatsApp的功能相当于海外版的微信，她不仅可以和客户聊天，还可以看到非洲买家 “朋友圈“为了获得一线需求，一般会经销哪些产品。

然而，这还不够。因为当地的信息非常不透明，方静需要额外雇佣当地的黑做线下业务拓展，观察当地市场的品类交易，然后实时反馈给她，保证她能得到一线市场的一线信息。

然而，非洲尚未形成完整的就业体系和保障体系，这首先给方静 s团队建设。