金融行业中，除了银行、券商、保险这类经常需要“抛头露面”和普罗大众打交道，金融租赁公司因其较高准入门槛和业务模式的特殊性不为大众熟知，却是行业里公认的“隐形富豪”。

证券之星注意到，作为A股唯一一家上市金融租赁公司，江苏金租(600901.SH)在2023年以528位在职员工实现了47亿元的营收规模和26亿元的净利润规模，盈利能力超过一众银行、保险和券商，人均创利超490万元更是直接碾压超过99%的上市公司。

但在创造惊人财富的同时，江苏金租的一些重要岗位却遍布风险和雷区。今年3月份，公司披露称市场总监郑寅生应泗阳县监察委员会要求协助调查，至今未披露回归的消息。而此时距离公司上一任市场总监被要求协助调查的往事刚满三年，连续出现协助调查的市场总监一时间成为了江苏金租“高危职业”。

人均创利超490万元

公开资料显示，江苏金租主要从事融资租赁业务，主要业务模式包括直接租赁、售后回租等，公司于2018年3月份上市，是国内最早开展融资租赁业务的企业之一，也是目前国内唯一一家A 股上市的金融租赁公司。

年报显示，2023 年末，公司资产总额1199.20 亿元，比上年末增加109.28亿元，增长10.03%。其中融资租赁资产规模1141.09亿元，比上年末增加101.02亿元，增长9.71%。

业绩方面，2023年，江苏金租营业收入为47.87亿元，同比增加4.41亿元，增长10.14%；利润总额为35.43亿元，同比增加3.28亿元，增长10.20%；净利润为26.60亿元，同比增加2.49亿元，增长10.30%。

证券之星注意到，江苏金租去年资产总额千亿出头，营收不到50亿元，却能实现净利润超过26亿元的净利润，如此强的盈利能力不光是超越A股绝大多数上市公司，即便是放眼金融业同行中也是一骑绝尘。

在A股40家上市银行中，即便是资产规模接近江苏金租两倍的张家港行和苏农银行，盈利规模都在20亿以下，净利润规模达到26亿元的青农商行，其资产规模为4679亿元。

事实上，不光是整体盈利能力强，江苏金租的人均创利能力更是独一档。2023年年报显示，公司合计在职员工528人，其中大学本科学历198人，博硕士研究生学历325人，证券之星从业内了解到，江苏金租入职门槛很高，新人几乎全是名校高精尖人才。

粗略计算下来，这群精英去年人均创收达906.63万元，人均创利达到了492万元，作为对比，2023年“宇宙行”实现净利润3639亿元，但人数庞大，人均创利不足百万。六大行中，交通银行人均创利最高，但也仅仅达到98.91万元。即便是外界认为赚钱的券商业，2023年，也仅浙商证券人均创收维持在300万元以上；另有5家券商人均创收不足百万，江苏金租几乎可以说是A股金融业人均创利之王。

两任市场总监均被要求协助调查

金融行业既能“造福”更能“造富”，而越是造富能力强的企业，对于身处其中的金融人来说是一个很大的考验。

今年3月份，江苏金租发布公告称，市场总监郑寅生应泗阳县监察委员会要求协助调查。公司称，目前，郑寅生的工作已指定专人负责，公司经营运作正常。

市场总监郑寅生此次协助调查的事项并没有进一步的披露，但证券之星注意到，其上一次公开露面还要追溯到去年11月份，彼时其与江苏金租董事长熊先根一同出席活动。

公开信息显示，2023年11月21日，浙江日发纺织机械股份有限公司(以下简称日发纺机)与江苏金租在上海国家会展中心签署战略合作协议。日发纺机董事长何旭平，营销总监吕俊，安徽日发销售副总经理蒋利，江苏金租党委书记、董事长熊先根，市场总监郑寅生等出席签约仪式。

公开资料显示，郑寅生先生，1974 年 10 月出生，曾工作于建设银行江苏省分行、香港恒生银行(中国)南京分行。曾任公司业务部客户经理、高级客户经理、经理助理、副经理、业务五部经理、业务四部经理、汽年金融事业部经理。2014年10月至今任公司市场总监。

证券之星从业内人士处了解到，和普通金租公司不同，大体量的金租公司，尤其是已上市公司，市场总监职务地位很高，在管理序列和专业序列中倾向于后者，而且市场总监对公司业务了解透彻，手握资源丰富，往往是金租公司的“精英骨干”。

江苏金租市场总监郑寅生被要求协助调查已超过3个月，目前上市公司方面并没有披露其回归公司工作的公开信息。据上述业内人士表示，市场总监协助调查后迟迟不归通常是非常不利的信号。

而在两年多之前，江苏金租曾同样出现过市场总监被要求协助调查，并最终遭到公司解聘的情况。

2021年3月24日晚，江苏租赁在上交所公告，因公司市场总监李裕勇应相关部门要求协助调查，目前无法正常履行市场总监职责。

根据相关规定，公司第三届董事会第四次会议审议通过了《关于解聘公司市场总监李裕勇的议案》，自本次会议审议通过之日起，李裕勇不再担任公司市场总监职务，本次解聘不会影响公司正常经营活动。

连续出现市场总监被要求协助调查，对江苏金租来说并不是好消息，一方面对原先负责的业务开展是一大打击，更重要的是，作为核心技术骨干，这些专业高管的动向往往会对公司产生影响深刻，目前江苏金租尚未像之前那种公布解聘公告，其动向仍需持续关注。(本文首发证券之星，作者|赵子祥)