近日，申万菱信基金披露的公告显示，贾成东升任该公司副总经理。此外，钱睿南也官宣加入惠升基金，担任副总经理。在业内人士看来，对于资管行业来说，人才是发展的基石。

贾成东升任副总经理

近日，申万菱信基金公告称，贾成东新任公司副总经理。

公告显示，贾成东2008年起从事金融相关工作，曾任职于国泰基金、招商基金，2024年12月加入申万菱信基金。从过往情况看，一些知名基金经理加盟中小基金公司，往往会给予副总经理头衔，提高对基金经理的吸引力。

贾成东曾是百亿级基金经理，以他管理时间相对较长的招商行业精选股票为例，2016年12月31日—2024年6月15日，任职期间年化回报超过15%。2024年贾成东离开招商基金时，还曾引起市场热议。

从投资策略看，贾成东强调把握中观层面的景气度，在操作上相对灵活。贾成东曾表示，基金经理的使命，就是为持有人找到每一次浪潮中，最美丽的那朵浪花。但是每一次浪潮，出现的浪花都是不同的。基金经理不应该刻舟求剑，也不应该死抱一个行业。而基金经理的护城河是持续学习的能力。

“我有一个习惯，买入股票的第一天，我就会想好什么时候要把股票卖掉。不同股票的主逻辑不一样，一旦主逻辑出现问题，我就会卖掉。一个股票的短期利好叫鱼，长期增长叫网。买企业不是买鱼，而是买网。如果出现一个意外的利空，我要考虑利空伤害的是眼前这条鱼，还是把渔网也弄破了。如果伤害的是鱼，那应该买入；如果网都破了，那只能卖出。”贾成东曾如是说。

更多基金经理去向落定

另一位资深投资老将钱睿南则履新惠升基金。3月7日，惠升基金公告称，钱睿南新任公司副总经理。从履历看，钱睿南曾任职于中国华融信托投资公司、银河基金、兴业基金等。

近年来，公募行业人才流动加速，既有贾成东这种知名基金经理从头部公募“转会”至中小基金公司，亦有多位基金经理从中小基金公司跳槽至头部公募。

具体而言，今年1月，建信基金发布公告，周智硕因个人原因离职，卸任多只基金。中国证券投资基金业协会官网显示，周智硕已加盟广发基金。

除了周智硕以外，此前广发基金也吸引了冯汉杰的加入。近期，冯汉杰掌舵的广发同远回报混合更是展现了较强的吸金能力，该基金提前结束募集，仅2天时间认购资金就超过18亿元。

此外，去年范妍从圆信永丰基金离职后加盟富国基金；中信保诚 原基金经理张弘、中银国际证券 原基金经理白冰洋等，均加盟富国基金。

人才是行业发展的基石

睿远基金创始人陈光明曾说过，对于资产管理行业来说，一是对内经营人才，二是对外经营信任。

在业内人士看来，当前公募基金规模已经突破30万亿元，对于步入成熟期的公募行业来说，摒弃唯明星基金经理至上的现象，同加大投研投入完全不矛盾，在当前行业变革发展时期，更应该强调投研人才的重要性。

去年3月，中国证监会发布的《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见（试行）》指出，要强化公募基金投研核心能力建设，完善投研能力评价指标体系，摒弃明星基金经理现象，强化“平台型、团队制、一体化、多策略”投研体系建设。

在汇添富基金看来，基金公司要加强人才队伍建设，提升投资人员和产品策略的适配程度；还要完善投资方法和框架，将资源配置到具备创新能力和增长潜力的实体经济中，提升价值发现和市场定价能力。

作者： 赵明超