数据简介

高管长期主义，是衡量企业战略决策层在经营管理和资本配置中注重长期价值创造、抑制短期投机行为程度的关键指标。在委托代理理论框架下，高管的时间视野直接影响企业的投资决策、创新投入及ESG（环境、社会和治理）表现。具有高度长期导向的高管团队更倾向于进行有利于企业可持续发展的长期投资，如研发创新、人力资本培养与绿色转型，而非追逐短期股价波动或盈余管理。因此，构建高管长期主义指标，有助于从管理者特质与认知行为视角刻画企业的战略耐心与价值取向，为研究企业ESG表现、绿色创新及公司治理机制提供了重要的微观解释变量。

基于此数据，可广泛开展多维度实证研究。一是可用于检验高管长期主义对企业ESG绩效、绿色技术创新与全要素生产率的影响，从高阶理论视角揭示管理者时间视野在企业可持续发展中的驱动作用；二是可用于分析大股东监督、机构投资者持股等治理机制与高管长期主义的交互效应，探究股东治理如何通过影响管理层决策视野进而改善企业长期价值；三是可用于考察不同产权性质、行业竞争程度和外部政策冲击下，高管长期主义对企业决策的异质性影响，从而为理解企业战略选择、非理性短视行为与资本市场资源配置效率之间的关系提供数据支持。

本数据参照 Xu、Zhang、Liu 和 Wang（2026）的研究设计 “How executives’ long-termism shapes ESG performance: dual-channel shareholder governance”，基于中国A股上市公司年度报告中“管理层讨论与分析”（MD&A）章节的文本信息构建而成。首先，通过文本分析方法选取体现高管长期主义的种子词，并利用连续词袋模型扩展构建涵盖56个长期导向关键词的专属词库；其次，测算MD&A文本中长期关键词词频占总词频的比例；最后，将该比例作为高管长期主义的代理变量匹配至公司-年度样本，形成2010至2024年的上市公司高管长期主义面板数据。该指标以企业年报中的管理层战略表述为文本分析对象，客观反映高管团队决策视野的长期倾向。本数据所采用的56个长期导向关键词具体包括：“长期”、“中长期”、“长远”、“持久”、“持续”、“长期性”、“长期以来”、“长期发展”、“长期目标”、“长期规划”、“战略”、“战略规划”、“战略布局”、“战略目标”、“战略转型”、“长期战略”、“发展战略”、“顶层设计”、“规划布局”、“战略定位”、“高质量发展”、“长期价值”、“核心竞争力”、“能力建设”、“内生增长”、“发展动能”、“成长性”、“价值创造”、“竞争优势”、“持续增长”、“研发投入”、“技术创新”、“创新驱动”、“研发战略”、“长期投资”、“资本投入”、“产业升级”、“技术积累”、“创新能力”、“研发计划”、“稳健经营”、“稳健发展”、“风险控制”、“风险管理”、“审慎经营”、“抗风险能力”、“可持续经营”、“长期回报”、“环境责任”、“社会责任”、“公司治理”、“ESG”、“可持续发展”、“绿色发展”、“低碳发展”、“社会价值”。

数据信息

• 数据来源：中国A股上市公司年报
• 时间跨度：2010-2024
• 数据范围：中国A股上市公司
• 数据格式：Excel形式
• 主要指标：

数据展示

参考文献

[1] Xu N, Zhang D, Liu G, et al. How executives’long-termism shapes ESG performance: dual-channel shareholder governance[J]. Journal of Business Research, 2026, 210: 116175.

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注：仅用于学术交流