-投资动态-
营养保健原料生产商诺云生物完成A轮融资
1月4日,营养保健原料生产商诺云生物"宣布完成A轮融资。本轮融资由江北科投、苏控创投、金雨茂物共同投资。诺云生物是一家专注于生物技术研发的企业,主要从事NAD系列辅酶 、核苷酸、营 养保健原料及医药/医美原料的技术开发与生产制造。(亿欧数据)
小编评:
对于诺云生物而言,此次融资将用于加大研发投入、扩充产能及市场拓展,进一步巩固其在高端生物原料领域的布局。
1月6日,熊猫乳品发布公告称,近期部分募集资金投资项目的达到预定可使用状态日期发生延期。公司首次公开发行股票募集资金净额为2.78亿元,其中,“苍南年产3万吨浓缩乳制品生产项目”拟投入募集资金1.87亿元,现拟将该项目达到预定可使用状态日期延期至2027年6月30日;“饮料及调味品系列产品优化提升改造项目”拟投入募集资金4000万元,现将该项目延期至2027年1月31日。(北京商报)
小编评:
熊猫乳品把两个募投项目集体延后一年,实质是下游炼乳需求疲软、产能利用率仅六成,公司或许需要先踩“刹车”以保现金流。
-上市动态-
12月31日,宁波玉健健康科技股份有限公司IPO申请获北交所受理, 拟公开发行股票不超过2,000万股(不含超额配售),最多达2,300万股。
公司主营膳食补充剂原料研发、生产与销售,核心产品包括植物提取物利营养强化剂,广泛应用于大健康领域。玉健健康已获FSSC22000、cGMP、有机认证等多多项国际资质,产品远销北美、澳洲等地。(和讯网)
小编评:
如果未来玉健健康发行顺利,募投落地可新增产能并降低单位成本,但客户集中及存货高企风险仍大,短期利好估值,中长期要看海外订单能否持续放量。
1月5日,有机婴童辅零食品牌爷爷的农场正式向港交所递交招股说明书,拟主板挂牌上市,招银国际担任独家保荐人。
成立于2015年的爷爷的农场致力于提供真材料、少添加、有营养的高品质健康食品,其于2018年推出首款婴童辅食产品,后于2021年战略性进军家庭食品赛道。其中,婴童零辅食领域的产品包括食用油、调味品、谷物类辅食、果汁、果泥和果泥酸奶产品以及零食;家庭食品领域的产品则包括液态奶产品、方便食品、大米产品、调味品以及食用油。(36氪)
小编评:
值得注意的是,有机婴童辅零食这一赛道拥挤、营销费高企,上市募资需先打品牌、再扩渠道,如果未来能借港股背书冲进母婴连锁和商超黄金货架,其规模效应才可快速放大。
-收购&出售-
广西国资正式接盘南方黑芝麻
1月5日,南方黑芝麻集团股份有限公司发布公告称,公司控股股东已经完成股份过户登记,控股股东将变更为广西旅发大健康产业集团有限公司,实控人将变更为广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理委员会。
此次交易始自2025年8月8日,黑五类集团与广旅大健康签署《股份转让协议》,约定将持有的1.51亿股南方黑芝麻股份(约占总股本20%),以每股6.25元的价格,转让给广旅大健康,交易总价9.42亿元。(新京报)
小编评:
近年来,南方黑芝麻经营压力持续增大,多元化尝试屡屡受挫,以及公司治理层面出现问题,共同促成了这次“易主求生”。
LVMH旗下私募基金与毛戈平集团达成战略合作
1月7日,LVMH旗下私募基金路威凯腾(L Catterton)宣布,与中国高端美妆集团毛戈平集团达成战略合作。根据战略合作框架协议,双方将在全球市场扩张、收购及战略投资、资本结构优化、人才引进与治理方面达成战略合作意向。路威凯腾将利用其全球化的投资布局与战略伙伴网络,协助并赋能毛戈平集团旗下品牌拓展海外高端零售渠道。
此外,双方拟共同组建专注于全球高端美妆领域的股权投资基金,为毛戈平集团的长期发展注入新动力;同时,双方亦将在资本结构进一步优化、人才引进与治理方面进行合作。(WWD)
小编评:
可以看到,此次战略合作,是基于中国美妆市场的蓬勃发展与国货品牌全球化趋势。此举不仅可以助力路威凯腾持续深化全球美妆领域战略布局,同时也为毛戈平集团发展注入更多动能。
-人事动态-
纪梵希任命新任CEO
自2026年1月9日起,纪梵希新任首席执行官Amandine Ohayon将正式上任,她将接替Alessandro Valenti,后者将于下周一出任Christian Dior Couture负责商业运营的副董事总经理。
未来,Amandine Ohayon将向Pietro Beccari汇报工作。Pietro Beccari自1月1日起,在兼任Louis Vuitton董事长兼首席执行官的同时,出任LVMH时尚集团董事长兼首席执行官。(WWD)
小编评:
Amandine Ohayon拥有与顶尖创意人才协作的独到能力,兼具包容性领导力与零售专业素养。她将在进一步推动Givenchy开启全新增长篇章的进程中发挥关键作用。
P448任命前耐克高管Jordan Morrell为CEO
日前,意大利鞋履品牌P448宣布任命前耐克高管Jordan Morrell为新任首席执行官(CEO)。此前,Jordan Morrell曾在Archipelago担任高级副总裁兼首席产品官,领导多个消费品牌的设计和开发团队。
他还曾在耐克工作十多年,曾担任北美地区NIKEiD和Nike+数字运动高级总监兼总经理,以及北美地区Nike Direct战略与业务发展总监。(WWD)
小编评:
P448把前耐克北美市场老将扶上 CEO,意图用他多年的渠道与品牌运营经验给自身发挥在那加速,未来其兼爱那个先在美国补全电商自营短板,再借零售网络把门店数两年翻倍。
Jacquemus任命首席运营官
近日,法国设计师品牌Jacquemus任命Clarisse Godbillon为首席运营官。
Clarisse Godbillon此前是法国设计师品牌Lemaire首席运营官,还曾任该品牌的首席财务官。她的职业生涯始于咨询公司Messier Maris & Associés,担任并购专家,为多家大型集团和投资基金提供咨询服务。2015年,她加入德高集团(JC Decaux),负责集团的外部增长业务。2018年,Godbillon开始为寻求扩张的设计师品牌提供咨询服务,并于2020年加入Lemaire。(WWD)
小编评:
Clarisse Godbillon的到来把Jacquemus的“创意驱动”换成“运营驱动”,她曾在Lemaire把EBITDA做到两位数,并购背景让她擅长压成本和谈租金,预计未来会先执行砍掉重复SKU等举措,让Jacquemus轻盈上阵。
LVMH集团任命三位人力资源高管
近日,奢侈品巨头LVMH集团宣布了三项重要的人事任命,涉及美洲区、酩悦轩尼诗以及时装集团的首席人力资源官职位。其中,Paula Fallowfield 被任命为 LVMH 美洲区首席人力资源官,自4月1日起生效,向集团首席人力资源官Maud Alvarez-Pereyre汇报工作,她此前在酩悦轩尼诗担任人力资源执行副总裁,推动了该部门的现代化改革,并倡导包容性文化。
Claire de Coincy接替Paula Fallowfield,担任酩悦轩尼诗首席人力资源官,任命自3月23日起生效,她自2023 年起担任 LVMH 控股及其他业务的首席人力资源官,未来将专注于人才发展和员工敬业度。
Anna Briem被任命为 LVMH时装集团首席人力资源官,接替退休 Vincent Coubard ,此前她在Celine担任全球人力资源总监。(WWD)
小编评:
此次LVMH集团调整幅度较大,如果半年内不能靠新团队把北美同店抬回高单位数,集团将被迫再裁员,利润率修复节奏放缓。
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