1.75分,仅仅1.75分! 这就是卫冕冠军谷爱凌与金牌之间的微小差距。 北京时间2026年2月17日凌晨,在米兰冬奥会自由式滑雪女子大跳台决赛中,中国选手谷爱凌以总分179.00分摘得银牌,而加拿大选手梅甘·奥尔德姆以180.75分夺冠。
这场巅峰对决的胜负,最终就由这不到2分的分差决定。 更令人惊讶的是,这枚银牌让谷爱凌创造了一项前无古人的纪录——她成为了冬奥会历史上首位在单届赛事中赢得五枚自由式滑雪奖牌的女运动员。 然而,当我们将目光从个人辉煌转向国家队的整体成绩时,一个略显尴尬的数字出现了:截至2月16日,中国代表团以0金、2银、2铜,总计4枚奖牌的成绩,在奖牌榜上暂列第19位。 一边是个人成就的巅峰,一边是团队排名的低谷,这强烈的反差,是不是让你也觉得有话想说?
这场决赛本身就像一部充满意外的电影。 原定于北京时间凌晨2点30分开始的比赛,因为利维尼奥赛场的漫天大雪被迫推迟了一个多小时。 雪刚停,又一个意外传来:赛前训练中,瑞士名将、也是谷爱凌的主要竞争对手之一格雷莫德因伤退赛。 决赛阵容从12人缩减至10人。 按照规则,每位选手有三轮试跳机会,但必须完成A类和B类两类不同动作,取每类动作的最高分相加得出总成绩。
谷爱凌在第九位出场。 她的第一跳选择了右转1440动作,完成得干净利落,裁判给出了90.00分的高分。 这个分数让她在第一轮结束后,与意大利选手塔巴内利并列第三。 然而,比赛的转折点出现在第二轮。 谷爱凌挑战左转1260动作时,出现了抓板不顺和落地瑕疵,这一跳仅得到61.25分。 两跳总分151.25分,她的实时排名瞬间跌至第七位。 而她的最大竞争对手奥尔德姆则在第二轮高质量完成了左转1260动作,拿下89.00分,两跳总分达到180.75分,占据了榜首位置。
决定命运的第三轮按倒序出场,排名靠后的选手先跳。 这意味着谷爱凌在第四位登场,她还有机会。 顶着巨大的压力,谷爱凌再次选择了左转1260动作。 这一次,她的空中姿态、抓板时机和落地稳定性都近乎完美,裁判给出了89.00分。 总分来到179.00分,她的排名一跃升至实时第二。 随后,意大利的塔巴内利跳出了94.00分的单跳高分,但总分178.25分,以0.75分之差未能超越谷爱凌。 英国选手缪尔出现摔倒失误,奖牌归属就此锁定。 奥尔德姆凭借前两跳建立的1.75分优势,成功守住了金牌。
赛后,谷爱凌展现出了冠军的风度,她主动走向奥尔德姆,拥抱并祝贺了这位新科冠军。 面对镜头,谷爱凌坦言:“开年就拿到又一块奥运会奖牌,现在是第五块了,所以很自豪! 很开心! ”她还特别提到了比赛的艰难:“这其实是我四年来第一次参加大跳台比赛,所以我赛前并没有给自己太多期待。 ”对于自己创造的五枚奖牌纪录,她笑着说:“太开心了! 一次比一次难。 ”
这五枚奖牌,让谷爱凌稳稳坐在了自由式滑雪项目的“历史第一人”宝座上。 她的奥运奖牌履历包括:2022年北京冬奥会的女子大跳台金牌、女子U型场地技巧金牌、女子坡面障碍技巧银牌,以及2026年米兰冬奥会已经到手的两枚银牌(坡面障碍技巧和大跳台)。 从“天才少女”到“纪录创造者”,谷爱凌用她的天赋和努力,在雪上划出了一道独特的轨迹。
然而,当谷爱凌的个人星光如此耀眼时,中国代表团在本届冬奥会的整体表现却引发了广泛的讨论。 截至2月16日第11个比赛日,奖牌榜上排名第一的是冰雪强国挪威,他们以12金7银8铜共27枚奖牌的绝对优势领跑。 东道主意大利以8金4银10铜位列第二。 美国、荷兰、瑞典等传统强队紧随其后。
在亚洲范围内,日本队的表现格外突出。 他们以3金5银9铜,总计17枚奖牌的成绩高居奖牌榜第10位,成为亚洲军团的领头羊。 甚至仅获得1枚金牌的哈萨克斯坦和巴西,其排名也排在了尚未“破金”的中国队之前。 中国队目前收获的4枚奖牌分别是:苏翊鸣的单板滑雪男子大跳台铜牌、谷爱凌的自由式滑雪女子坡面障碍技巧银牌、宁忠岩的速度滑冰男子1000米铜牌,以及孙龙的短道速滑男子1000米银牌。
这样的成绩与四年前北京冬奥会时的“高光时刻”形成了鲜明对比。 2022年,中国队在家门口狂揽9金4银2铜,金牌数和奖牌数均创历史新高,在奖牌榜上高居第三位。 四年后,阵容规模庞大的中国冬奥代表团,却在赛程过半时仍未等来首金。 这种落差,不仅让国内观众感到焦急,也引来了境外一些媒体的关注和评论。 有韩国媒体就发表文章称,中国队“失去主场优势后竞争力大幅下滑”,并将北京的成绩部分归因于主场便利。
当然,竞技体育的成绩波动受多种因素影响,包括场地气候适应、新老队员交替、临场发挥状态,甚至裁判的判罚尺度。 从谷爱凌赛前曾“吐槽”国际雪联赛程安排紧张,到决赛当天恶劣的天气条件,这些客观困难都真实存在。 但1.75分的微小差距,以及个人突破与团队排名之间的巨大张力,确实为我们提供了一个绝佳的讨论切入点:我们该如何看待运动员个人的极致成功与国家队整体面临的挑战? 当“天才”的光芒无法立刻照亮整个团队时,我们又该抱有怎样的期待?