原创蜀汉后期无人可用，是因为国小人少，还是诸葛亮不会用人_文化

原创蜀汉后期无人可用，是因为国小人少，还是诸葛亮不会用人

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2025-11-13 20:02:50

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在蜀汉的末期，这个时期的国家面临着严重的人才短缺问题。尤其是在魏国发起的灭蜀之战中，蜀汉的几位主要军事将领，如姜维、廖化、张翼和董厥等，都已年老体衰，其中廖化甚至在七十岁时依然坚持带兵上阵，这充分反映了蜀汉在人才储备方面的困境。有评论认为这是因为诸葛亮没有发掘到更多的人才，然而，这种说法显然是对诸葛亮的不公平指责。

蜀汉后期，人才短缺的根本原因，一方面是因为与魏国和吴国相比，蜀汉的整体实力本就较弱，国土仅限于益州，面积狭小，人口也少。因此，蜀汉的可用人才数量也大大受到限制。而且，当时益州的经济发展水平远远不及北方的诸州，政治和经济基础薄弱，这无疑是导致蜀汉人才匮乏的一个重要原因。

另一方面，蜀汉政权本身的特点也深刻影响了人才的匮乏。当刘备初到益州时，他实际上是一个外来者，而在此之前，刘焉和刘璋父子也曾是外地移民，他们在益州大规模屠戮当地豪强势力，这导致当地民众对刘备政权始终存在潜在敌意。刘备十分担心，如果本地的豪强势力过于庞大，可能威胁到他政权的稳定，因此在任用益州本地人士时，他显得异常谨慎。

因此，在蜀汉建立之初，掌握权力的主要是跟随刘备多年的元老派、在荆州招贤纳士的荆州派以及刘焉的东州派。对于本地的益州人士而言，这些人也是外来者，但他们却成为了蜀汉政权在益州的支柱和依靠。等到诸葛亮掌握蜀汉军政大权后，他基本延续了刘备的用人策略，对益州本土的人才选用依然十分谨慎。诸葛亮所培养的继任者，如蒋琬、费祎等，仍然是来自荆州的人才。

这种做法并非诸葛亮的狭隘，而是由于益州本土势力与外来政权之间的天然矛盾，迫使他做出了无奈的选择。为了保证蜀汉政权的稳定，诸葛亮没有太多的选择余地。再加上失去荆州后，荆州派的补充变得更加困难，特别是在夷陵之战中的惨重损失，让蜀汉的人才缺口变得更加严重。在这种情况下，诸葛亮逐步开始引入一些益州本土的优秀人才，如张裔、费观、董和、马忠、张嶷、王平、句扶、柳隐等人，他们都是益州本土派的杰出代表。在用人方面，诸葛亮并没有做出太大的失误，更多的问题来源于外部客观环境的限制。因此，蜀汉在历史上遇到的人才短缺问题，其实是多种因素交织的结果，而并非诸葛亮个人的失误所能完全承担。

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