四川征求意见：婚假延长至20天，生育假最高延长至150天
四川正广泛征求意见，其中一项重要举措是将婚假延长至 20 天。这一举措彰显了对新人婚姻生活的尊重与关怀，让他们能有更充裕的时间去享受新婚的甜蜜，规划美好的未来。同时，生育假最高延长至 150 天，充分体现了对生育家庭的大力支持。这有助于缓解生育压力，鼓励更多家庭积极生育，为人口的稳定和发展提供坚实保障。这一系列政策的调整，将给四川的新婚夫妇和生育家庭带来实实在在的福利，让他们在人生的重要阶段感受到更多的温暖与助力。
据四川省卫生健康委员会网站消息，近日，四川省卫健委发布《四川省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》对婚假、生育假等内容进行调整。草案征集意见时间为5月30日至6月30日。
四川省卫健委网站截图
《草案征求意见稿》共6条。主要内容如下：
一是将党的二十届三中全会提出的“健全人口发展支持和服务体系”写入《条例》总则。
二是增加有关婚假的规定，并延长婚假假期。我省关于婚假的规定主要体现在1993年原劳动厅《关于企业职工请婚丧假规定的复函》（川劳险〔1993〕95号）中，只有5天假期。根据我省实际，并参考其他省份做法，将婚假写入《条例》，并由5天延长至20天，自愿参加婚前医学检查的再增加5天婚假。
三是延长生育假，并按照符合法律法规生育的孩次设立生育假递增机制。将我省生育假延长为生育一孩90天，生育二孩120天，生育三孩150天，即在原规定60天的基础上，对生育一孩、二孩、三孩的分别延长一个月、两个月、三个月。
四是延长男方护理假。将男方护理假由20天延长至30天，方便男方对妻子生育后的照护，有利于倡导夫妻共担育儿责任。
五是完善婚育假期计算规定。明确婚假、生育假、男方护理假假期为自然日，育儿假假期为工作日，并按照子女满周岁为一个年度计算育儿假，进一步避免执行中的分歧和矛盾。
六是建立生育休假成本共担机制。明确县级以上人民政府统筹多渠道资金，建立合理的生育休假成本共担机制，努力保障婚育假期落实到位。
七是完善矛盾纠纷调处机制。明确用人单位不落实婚育假期规定的，由人力资源社会保障部门责令改正。