“基层医院儿科发展是一个长期而复杂的过程,需要各方的共同努力与支持。儿科医疗资源合理配置是促进基层医院儿科发展的关键。”1月16日,北京大学首钢医院儿科主任吴珺对人民日报健康客户端记者表示,“基层医院应积极引进优秀的儿科医师,并构建完善的培训体系,为医护人员提供持续的专业培训和学术交流机会。”
1月10日,国家卫生健康委、国家发展改革委、教育部等10个部门联合印发《关于推进儿童医疗卫生服务高质量发展的意见》。根据《意见》,到2025年,儿科医疗资源配置和服务均衡性逐步提高,每千名儿童拥有儿科执业(助理)医师数达到0.87人、床位数达到2.50张。到2035年,基本形成城乡均衡、协同高效的儿童医疗卫生服务体系,更好满足儿童医疗卫生服务需求。
人民日报健康客户端记者查询到,多个省市在最新的鼓励社会办医发展文件中都指到发展较为薄弱的儿科、精神科等领域,包括推进儿科分级诊疗制度的建立、儿童诊疗医联体的建设。
此外,2023年11月30日,国家卫生健康委发布的《关于指导基层医疗卫生机构做好冬春季呼吸道疾病健康服务有关工作的通知》中也提到,要求各地千方百计挖掘资源开展儿科诊疗服务,指导基层医疗卫生机构创造条件设置独立儿科诊室或诊区,达到服务能力推荐标准的乡镇卫生院、社区卫生服务中心和社区医院要率先建成独立的儿科诊室。
吴珺表示,“基层医院儿科建设发展受到很多因素的影响:一是儿科学人才缺乏,虽然每年有一批儿科学专业人才毕业后从医,但大多数会优先选择去大型三甲医院儿科或者儿童专科医院工作,真正选择基层医院儿科的医生很少;二是医院对科室扶持力度不够,儿科医护收入处于下游水平,导致了医护工作积极性不高,人才流失严重,影响专科质量;三是政府对基层医院儿科投入较少,基层医院儿科有些设备比较老旧,如肺功能检查仪、雾化吸入设备等,这些设备更换都需要一定的资金支持。”
如何推进基层医院的儿科建设?吴珺表示,“政府要重视对基层医院儿科的建设,每年加大财政投入和补助,提高儿科医生待遇,保证生活质量,从而能够吸引人才、留住人才。医院要重视儿科科室发展,给予儿科特有的绩效政策,保证儿科收入不低于全院平均水平,优化儿科医生的执业环境等。只有这样,才能促进优质儿科医疗资源下沉到基层社区医院、社区门诊、儿科诊所等医疗机构中。”(记者 李爽)