近日，一女生因生理期请病假需脱裤子证明一事引发广泛争议。在某些高校，当女生以生理期为由请假时，竟被要求脱裤子来证实，这一做法引发了学生们的强烈不满和质疑。高校辅导员对此表示，确实在核查这一情况时面临诸多困难。一方面，这种要求严重侵犯了学生的隐私；另一方面，要准确核实生理期情况也并非易事。这一事件暴露出学校在处理此类问题时的不合理之处，也引发了对学生权益保护的深刻思考。如何在保障学生权益的同时，合理处理请假等事宜，成为学校管理中亟待解决的问题。

日前，有网友发布视频称，北京某高校一名女生在生理期不舒服时前往医务室请病假，被要求脱裤子以证明其身体状况。对此，校方于5月16日发布情况通报称，学校医务室值班人员工作开展符合相关流程，在征得学生同意后开展进一步诊疗工作，且未出现使用器械及手诊等检查行为。网络传播的相关视频经处理后存在失真等问题。

校方情况通报说明

据读特新闻报道，校方工作人员回应称，相关诊疗规定并非近期才开始实施，目前，学校正在考虑采取其他处理方式。之前，有部分学生谎称自己来例假，去医务室开假条，“有个女生一月开了四五次，（出这项规定）可能学校也有自己的考虑。”

有网友爆料

针对女生生理期请病假，学校如何核实的问题，国内一高校辅导员向极目新闻记者介绍，现实中，确实存在个别学生谎报病假的现象，尤其是女生生理假最不好核查。他们一般会从女生请生理假的时间及频次等多方面进行考虑，如果是早上上课前几分钟才请，存在一定可疑性。至于一个月要请几次痛经假的情况很少，这点可以跟家长核实，了解她在中学时期是否有频繁痛经的病史，“如果遇到女生痛经很严重的话，会带学生先就医或者让其在寝室休息，事后再去校医务室补诊断证明。”

极目新闻记者注意到，女性请生理期假早有相关政策。公开报道显示，早在1993年，由原卫生部、全国总工会等5个部门联合颁布《女职工保健工作规定》，该规定指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

此后，多地纷纷出台相关政策，确保女性职工的这一权益得以落实。据不完全统计，目前，包括北京、上海、陕西、江苏、山东、四川等在内全国近20个省份都在地方性规定中明确了这一权益，休息时间普遍在1-2天，最多能达到3天。