人社部部长提出从破解“有活没人干”入手来解决“有人没活干”的问题，这一举措极具现实意义。“有活没人干”往往是由于一些岗位的技能要求或工作环境等因素，导致劳动力市场供需不匹配。而“有人没活干”则反映出部分劳动者找不到合适工作的困境。通过深入研究和精准施策，一方面提升相关岗位的吸引力，加强技能培训，让劳动者具备相应能力；另一方面，优化就业信息服务，促进劳动力与岗位的精准对接，从而实现人力资源的合理配置，有效缓解这一矛盾，推动就业市场的健康发展。

撰文 | 余晖 武文娟 摄影 ｜ 崔峻

3月9日下午3时，十四届全国人大三次会议举行记者会。民政部部长陆治原、人社部部长王晓萍、住建部部长倪虹、国家卫健委主任雷海潮答记者问。

在现场，王晓萍回应了就业、职业培训等问题。

“就业是民生的头等大事。”王晓萍在回答记者提问时，用两句话概括了今年的就业形势：

稳定和扩大就业任务繁重、承压前行

就业形势总体稳定并呈向好态势

她列举了一组数据。

“今年，应届高校毕业生1222万人，脱贫人口务工规模需要保持在3000万以上，还有大量的农村转移劳动力需要实现稳定就业。就业总量压力不减，结构性矛盾更加突出，群众就业增收面临压力。同时，外部环境更趋复杂严峻，国内经济回升向好的基础还不稳固，可能会对就业产生一定影响。”

她同时谈到，随着我国高质量发展扎实推进，一大批新技术新产品新场景大规模应用，多样化、差异化消费潜力持续释放，各类经营主体和创新创业活力有效激发，这些都为稳定和扩大就业奠定了坚实基础。

“从前两个月情况看，节后企业开工复产加速，农民工外出更早、流动有序，就业市场开局良好。”

王晓萍说，今年政府工作报告明确经济增长5％左右的预期目标，体现了稳就业、惠民生的需要；明确城镇调查失业率5.5％左右、城镇新增就业1200万人以上的就业目标，体现了更大力度稳定和扩大就业的要求。

“我们将完善就业优先政策，加大各类资金资源统筹支持力度，全力稳定就业总量、扩大就业增量、提高就业质量，推动广大劳动者实现就业增收。”

她提到，将重点做好5个方面的工作，分别是：

推动构建就业友好型发展方式、组织实施就业支持计划、有效提高人岗匹配效率、着力促进创业带动就业、确保重点群体就业稳定。

她说，全面落实稳岗返还、政府补贴等存量就业政策，及时储备和出台就业增量政策。“去年，稳岗专项贷款余额3000多亿元，今年将进一步提高贷款额度。”

针对市场需求和劳动者意愿，组织开展大规模职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。

在谈到确保重点群体就业稳定时，她说，面向高校毕业生等青年，出台新一轮支持政策，稳定招聘规模，扩大“三支一扶”、西部计划等基层项目人员数量，实施百万就业见习计划，全面推广求职训练营，推进"学历证书＋若干职业技能证书"制度，提升就业能力。

面向脱贫人口等农民工，拓宽外出务工和就近就业渠道，强化劳务协作、打造劳务品牌，加强大龄农民工服务培训支持力度，促进就业增收。

面向就业困难人员，加强针对性援助帮扶，切实兜牢民生底线。扎实做好退役军人安置和就业服务工作。

在谈到职业技能培训问题时，王晓萍说，人社部将重点实施一个行动，做到三个强化。实施技能照亮前程培训行动，从今年开始，连续三年每年补贴职业技能培训1000万人次以上，支持劳动者以一技之长创造美好前程。

在培训对象上，聚焦最急需的群体，特别是农民工、离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等，在培训的内容上，重点围绕就业容量大，供需矛盾突出的一些领域，比如先进制造、现代服务、新职业等，增加紧缺技能人才供给，联合民政、卫生健康、医保等部门开展养老服务技能人才、长期照护师等专项培训。

继续深入实施数字人才培育行动，体现产业需要什么就培训什么，在培训的模式上，推动岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务四位一体，联动贯通，确保培训的针对性、实效性。