马斯克曾言“交周报”乃一场脉搏测试,意在审视你是否仍在前行、是否依旧充满活力。这看似简单的周报要求,实则蕴含着对员工积极性与存在感的考量。它如同一个微观的监测器,能及时察觉员工的状态变化。在快节奏的工作环境中,通过周报这一方式,让每个人都明白自己的工作轨迹被关注着,从而保持对工作的热情与专注。它不仅是一份文字记录,更是一种激励,促使大家在忙碌中不断证明自己的价值,宛如那跳动的脉搏,彰显着生命与活力在工作中的延续。
【环球网报道 记者 姜蔼玲】当地时间2月26日,美国总统特朗普召开其第二任期首次内阁会议。身为“总统高级顾问”的埃隆·马斯克,虽然并非内阁成员,也参加了会议。据美国福克斯新闻网等外媒报道,在会上,马斯克为要求联邦雇员“交周报”的措施进行了辩护,称这是一场“脉搏测试”。
“我认为这封电子邮件可能被解读为绩效评估,但实际上它是一种‘脉搏测试’,看看你是否还有脉搏?”马斯克说,“如果你有脉搏和两个神经元,你就能回复邮件。”

马斯克补充说,这项任务“门槛并不高”,应该是“任何人都能完成的”。
马斯克称,部分领取政府薪水的人可能已经去世或使用了虚构的身份,因此,要求领取薪水的雇员提交工作周报是合理的期望。
此前,马斯克曾在社交媒体上发文称,“所有联邦雇员将很快收到一封电子邮件,要求汇报他们上周完成的工作。未作回应将被视为辞职。”据媒体获得的邮件内容显示,联邦雇员被要求列出“五项上周工作成果”,回复截止时间为美国东部时间24日23时59分。
特朗普对此表示支持,并称那些未按时提交工作周报的人“可能根本不存在”,并将被视作“半解雇或解雇”。