深圳一家石油公司招聘游戏策划的消息引发关注。这一跨界招聘乍看令人诧异。公司回应称,这一招聘并非心血来潮。随着企业多元化发展及对数字化、创新化需求的提升,石油公司也需要在相关领域拓展业务。游戏策划所具备的创意构思、逻辑思维以及对用户体验的把握能力,有助于公司在数字化转型过程中,构建如模拟石油开采、能源利用教育类游戏等项目,以创新方式进行企业文化推广、员工培训等工作,为传统石油企业注入新活力。
近日,深圳一家石油行业企业在某招聘平台发布了一则招聘游戏策划岗位的信息,立即引发了网友热议。石油企业招聘游戏岗位合适吗?上游新闻记者就此进行了采访。
石油行业企业招聘游戏策划岗位。 招聘平台截图
在社交平台上,一些网友对石油企业招聘游戏行业岗位表示感到疑惑:“为何非游戏公司也要招聘游戏岗位?这靠谱吗?”也有网友表示:“那肯定是想利用其他收入来源,进行多元化发展。”一名网友称:“我跟他们聊过,他们去年年底成立了游戏板块,计划将游戏作为一个新兴业务方向,正在开发自研项目。”
招聘信息显示,这家公司名叫深圳光汇石油集团股份有限公司。2月10日,上游新闻记者登录某招聘平台看到,这家石油企业此次招聘了73个与游戏相关的岗位,其中游戏策划岗位要求应聘者“对游戏有热情,了解当前市场上流行的游戏及其设计特点,对短剧等内容有一定了解”。
随后,记者以应聘者身份致电该公司求证此事,相关工作人员确认了招聘信息并解释:“集团确实在招募游戏方面的人才,因为我们公司有多个业务板块和子公司,也涉及新业务板块。既然网上在招聘游戏项目岗位,那么大家可以按需投递简历。”
光汇石油集团一次招聘73个与游戏相关的岗位。 图据涉事企业官网
该公司官网介绍,光汇石油集团1992年创立,主要从事油气资源勘探与生产、石油仓储与码头、海上供油与贸易、油轮运输、油品批发与加油站零售业务。业务架构包括上游勘探开采、油库码头、海上供油与贸易、成品油批发零售、油轮运输等。上述工作人员并未详细解释该公司涉及游戏板块的具体内容,但该工作人员表示:“我们的集团一直有很多业务领域,希望通过业务创新,促进公司可持续发展。”
上游新闻记者 冯盛雍